Chargé d'études actuarielles - NANTERRE, France - AXA Group

Description

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un chargé d'études actuarielles (F/H).

Vos missions seront très diversifiées :

Contribuer aux travaux sur la Data quality en lien avec le projet Porteur de risque

Mettre en place les indicateurs nécessaires pour le suivi

Contribuer au renforcement de la documentation des process et des pistes d'audit -

Contribuer aux plans d'actions Audits

Your Profile

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master 2 Actuariat, Statistiques ou Data en Ecole d'Ingénieur ou Université.

Vous justifiez d'une expérience ou d'études dans les techniques actuarielles et/ou les statistiques

Vous avez un fort intérêt pour l'informatique notamment les outils SAS, Power BI, Python.

Vous avez le goût des chiffres et la manipulation des données.

Vous savez planifier vos travaux, respecter les délais et établir des plannings.

-Vous avez le sens du client et vous savez faire preuve de rigueur et d'initiatives

Vous aimez le travail en équipe

Si cette description vous correspond, rejoignez nous

About AXA
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous
About the Entity
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue