Responsable du service Petite Enfance - Trappes - JOBPUBLIC

    JOBPUBLIC
    JOBPUBLIC Trappes

    il y a 15 heures

    Description

    Et si votre prochain défi professionnel consistait à piloter une politique Petite Enfance ambitieuse, humaine et ancrée dans le réel ? Ici, vous ne serez pas simplement gestionnaire d'un service. Vous serez chef d'orchestre d'un projet éducatif territorial, au service des enfants, des familles et des équipes qui les accompagnent au quotidien.

    Vous avez envie d'allier vision stratégique, management bienveillant et innovation pédagogique ? Vous aimez quand les choses sont structurées mais jamais figées ? Alors vous pourriez bien vous sentir à votre place.
    Qui sommes-nous ?

    Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.
    Fière de ses habitants, elle s'appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
    Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

    Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c'est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

    Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités
    Votre mission au quotidien
    Vous prenez la responsabilité d'un service structuré, engagé et en mouvement. Quatre crèches municipales, dont deux de 60 berceaux et deux de 20 berceaux. Une nouvelle crèche écologique de 60 berceaux en préparation pour enfants accueillis. 70 professionnels investis. Autant dire que vous aurez de la matière.
    Votre rôle commence par la définition et le pilotage des orientations stratégiques en matière de politique éducative territoriale. Vous conseillez les élus en lien avec la Direction Enfance Jeunesse. Vous traduisez les orientations municipales en actions concrètes dans les établissements. Vous analysez les besoins des familles. Vous mettez en place des outils de suivi et des tableaux de bord pertinents. Vous valorisez l'action publique. Bref, vous donnez du sens et de la cohérence.
    Vous impulsez ensuite une dynamique managériale fondée sur la confiance et la transversalité. Vous encadrez les équipes et accompagnez les encadrants intermédiaires. Vous pilotez la gestion des ressources humaines en lien avec la DRH. Planification des congés. Campagne d'évaluation. Élaboration du plan de formation. Participation aux recrutements. Mise à jour des projets de service et référentiels. Vous créez un cadre clair, rassurant, structurant. Et vous laissez aussi de la place à l'initiative.
    Vous supervisez l'organisation de l'accueil des familles. Préparation des commissions d'attribution. Mise à jour des règlements de fonctionnement. Optimisation des parcours d'intégration des enfants. Vous veillez à la qualité du service rendu. Vous assurez le suivi budgétaire et participez à sa préparation. Vous contrôlez les déclarations d'activité et financières auprès de la Caf. Vous sécurisez les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels comme la PMI ou le Conseil départemental.
    Vous contribuez au développement de projets pédagogiques innovants. Soutien à la parentalité. Transition petite enfance-enfance. Réflexion sur l'évolution de l'offre d'accueil. Veille réglementaire et juridique du secteur. Vous êtes à la fois stratège, gestionnaire et facilitateur.

    Profil

    Vos compétences utiles

    Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les rouages institutionnels. Vous maîtrisez les enjeux éducatifs et la réglementation de la petite enfance. La conduite de projet ne vous fait pas peur. Vous aimez structurer, analyser, synthétiser.
    Vous avez un sens affirmé du service public. Vous savez dialoguer avec des élus comme avec des équipes terrain. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes organisé. Vous savez arbitrer. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous pratiquez une communication claire et apaisée, même quand les sujets sont sensibles.
    Et surtout, vous aimez faire grandir les équipes autant que les projets.

    Informations contractuelles

    Pourquoi nous ?

    La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c'est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

    Vos avantages :

    A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
    • La rémunération compétitive est accompagnée d'une prise en charge partielle par l'employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
    • Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
    • Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
    • Des solutions de télétravail souples (jusqu'à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
    Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
    Processus de recrutement :

    Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

    • Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
    • Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
    • Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
    • Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
    • Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
    • Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
    • Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

    Prêt à relever le défi ?
    Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

    Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
    • Voici le message d'accueil de votre future équipe :  
    • Découvrez vos futurs collègues ici :  
    • Enfin découvrez nos locaux :  

    Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe

  • Travailler en entreprise

    petite enfance eje)

    Réservé aux membres inscrits

    +Sous la responsabilité de la Coordinatrice départementale, vous contribuerez au développement et à l'animation des actions de formation du PôPE dans le champ de la petite enfance... · +Animer des formations et ateliers pédagogiques dans le domaine de la petite enfance : développ ...

    Noisy-le-Sec

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

    Réservé aux membres inscrits

    L'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires. · ...

    Montreuil 19.000 € - 26.000 € (EUR) par an

    il y a 1 semaine

  • Travailler en entreprise

    Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

    Réservé aux membres inscrits

    +E2S Petite Enfance busca un acompañante educativo para su créche AVIP de 27 plazas en La Courneuve. · +CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté) · Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant · +Accompagner le jeune en ...

    La Courneuve

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    auxiliaire petite enfance h/f

    Réservé aux membres inscrits

    L'association Crescendo recrute un.e auxiliaire petite enfance pour son multi-accueil à Montreuil. L'objectif est d'accompagner les familles et les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans leur bien-être psychomoteur, affectif et relationnel. · ...

    Montreuil

    il y a 2 semaines

  • Travailler en entreprise

    auxiliaire petite enfance h/f

    Réservé aux membres inscrits

    Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, · Accueillez et accompagnez les familles, · Nous articulons nos pratiques autour d'un axe essentiel dans la vie de l'enfant : le jeu, · L'activité principale et spont ...

    Paris 2.000 € - 2.500 € (EUR)

    il y a 2 semaines

  • Travailler en entreprise

    auxiliaire petite enfance h/f

    Réservé aux membres inscrits

    Association à taille humaine Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans. · Crescendo propose des solutions d'accueil adaptées et de qualité dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un.e auxiliaire petit ...

    Paris 2.000 € - 2.500 € (EUR)

    il y a 2 semaines

  • Travailler en entreprise

    auxiliaire petite enfance h/f

    Réservé aux membres inscrits

    L'assistant recherche un auxiliaire petite enfance pour sa crèche Saint-Ambroise. · Titulaire du CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. · ...

    Paris

    il y a 4 semaines

  • Travailler en entreprise

    auxiliaire petite enfance h/f

    Réservé aux membres inscrits

    Le Groupe SOS est un groupe associatif qui recherche un auxiliaire petite enfance pour sa crèche Saint-Ambroise à Paris. Le candidat contribuera à répondre aux besoins fondamentaux des enfants en lien avec leur famille. · ...

    Paris, Île-de-

    il y a 4 semaines

  • Travailler en entreprise

    FORMATEUR / CHARGE D'INSERTION Petite Enfance & Insertion H/F

    Réservé aux membres inscrits

    El formateur/chargé dinsertion acompañará grupos de mujeres poco o no cualificadas inscritas al RSA o Pôle Emploi para ayudarlas a posicionarse en los métodos de la pequeña infancia. · ...

    Montreuil

    il y a 1 semaine

  • Travailler en entreprise

    auxiliaire petite enfance h/f

    Réservé aux membres inscrits

    Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des t ...

    Paris 25.000 € - 30.000 € (EUR)

    il y a 1 jour

  • Travailler en entreprise

    Auxiliaire petite enfance en crèche H/F

    Réservé aux membres inscrits

    Rejoignez notre crèche à Bois-Colombes : · A proximité de la Ligne L (Les Vallées), de la ligne J (gare de Bois-Colombes) et du futur métro 15 (Bois-Colombes). · ...

    Bois-Colombes

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    PSYCHOLOGUE POUR LA PETITE ENFANCE

    Réservé aux membres inscrits

    · Vos missions en quelques mots · Sous l'autorité de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous contribuez à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des 7 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE). Vous assurez le respect de l'enfant dans son ...

    Guyancourt

    il y a 2 jours

  • Travailler en entreprise

    AGENT PETITE ENFANCE

    Réservé aux membres inscrits

    · Vos missions en quelques mots · Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions : · - Accueillir les enfants et leurs parents · - Veiller à la sécurité de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychoaffectif et corporel en ...

    Guyancourt 19.000 € - 26.000 € (EUR) par an

    il y a 2 jours

  • Travailler en entreprise

    Auxiliaire petite enfance

    Réservé aux membres inscrits

    Servir un acogida de calidad para el niño y su familia mediante actividades e cuidados individualizados. · ...

    Guyancourt

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Responsable du service Petite Enfance

    Réservé aux membres inscrits

    À propos de nous · Et si on vous donnait enfin les moyens de prendre soin des tout-petits · en restant fidèle à vos valeurs ? · LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE · Un.e responsable du service Petite Enfance (H/F) · Recrutement d'un.e fonctionnaire titulaire ou d'un.e de droit public · ...

    Trappes

    il y a 2 jours

  • Travailler en entreprise

    Auxiliaire petite enfance

    Réservé aux membres inscrits

    L'assistant aide aux familles en leur donnant un accueil qualité pour l'enfant. · Avoir un bon rapport avec les enfants et leurs familles. · ...

    Plaisir 19.000 € - 26.000 € (EUR) par an

    il y a 1 semaine

  • Travailler en entreprise

    Responsable du service Petite Enfance

    Réservé aux membres inscrits

    À propos de nous · Et si on vous donnait enfin les moyens de prendre soin des tout-petits · en restant fidèle à vos valeurs ? · LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE · Un.e responsable du service Petite Enfance (H/F) · Recrutement d'un.e fonctionnaire titulaire ou d'un.e de droit public · ...

    Trappes

    il y a 1 jour

  • Travailler en entreprise

    Auxiliaire petite enfance

    Réservé aux membres inscrits

    Você está titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. · ...

    Saint-Rémy-lès-Chevreuse

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Auxiliaire petite enfance

    Réservé aux membres inscrits

    Nous souhaitons développer l'autonomie de l'enfant que ce soit pour le sommeil, pour le repas avec la mise en place du self-service... · Au bout du compte, nous vous proposons des conditions favorables : tickets restaurant, · prime d'ancienneté... · ...

    Versailles

    il y a 2 semaines

  • Travailler en entreprise

    Auxiliaire petite enfance

    Réservé aux membres inscrits

    Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, · BEP CSS (BAC professionnel ASSP), · du Titre Assistant de Vie aux familles · et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, · cette poste est fait pour vous.Ticket restaurant, · prime d'ancienneté, · prime anniversaire.Rémunération ...

    Versailles

    il y a 4 semaines

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