Assistant(E) Logistique - Brenouille, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Brenouille, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Assistant(e) logistique (h/f) à 13€ - 14.5€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 15,73€ - 17,54€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nos recruteurs de l'équipe iziwork Sud-Oise prendront contact avec vous rapidement.

**À propos de la mission**:
Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Sainte-Maxence un assistant logistique (H/F).
Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le recyclage de métaux et leur transformation, vous assurez les missions suivantes:

- Reception des matières premières
- Gestion des expéditions
- Suivi sur informatique du traitement des déchets

Il s'agit d'un poste terrain et administratif

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 13,00 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Salaire négociable selon profil
- 13ème mois
- Tickets restaurant

**Profil recherché**:

- Assistant logistique ou industrie (H/F)
- Bon relationnel car en contact avec les transporteurs et différents interlocuteur au sein de la société
- Grande rigueur
- Expérience : Au moins 1 an

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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