Apprenti - Qualité / Conformité Technique (F/H) - Magny-Vernois, France - Vetoquinol

Vetoquinol

Entreprise vérifiée

Magny-Vernois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 25 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles et améliorer le bien-être au travail. De fortes valeurs reflètent aujourd'hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer N'attendez plus, rejoignez-nous pour accomplir plus, tous ensemble

**Description du poste**:
**Résumé de la fonction**:
Déployer la démarche qualité aux Services Techniques dans le respect des référentiels en vigueur (BPx, ISO 50001, sécurité, )

**Activités principales**:
**Sécurité Environnement Energie**
- Respecte les consignes HSE et énergie du service et de l'entreprise, en comprend la finalité.
- Porte les équipements de protection individuelle requis au poste.
- Est force de propositions en cas de dysfonctionnement.

**Qualité et conformité technique**
- Participe au déploiement de la démarche qualité aux Services Techniques.
- Met en œuvre et alimente le Programme d'Amélioration de la Qualité aux Services Techniques.
- Réalise et met à jour les cartographies de processus dans les différents secteurs des Services Techniques.
- Anime ponctuellement les Comités de Pilotage Qualité des Services Techniques.

**Formation / Habilitation du personnel et des prestataires**
- En collaboration avec le service HSE, définit et conçoit le processus d'habilitation / formation du personnel interne.
- Définit et conçoit le processus d'habilitation / formation des prestataires des Services Techniques.
- Réalise la formation du personnel à l'issue de la définition du nouveau processus.

**Gestion des archives**
- Etablit la cartographie des archives (locaux, responsables, types de documents conservés etc ).
- En collaboration avec les responsables de secteurs, détermine les durées d'archivage des documents.
- Procède, le cas échéant à la réorganisation et au désarchivage des locaux.
- En collaboration avec l'AQ système rédige la procédure site relative à l'archivage.

**Audits et communication**
- Réalise des audits internes dans les différents secteurs des Services Techniques.
- Organise et réalise les réunions de restitution aux différents secteurs.
- Le cas échéant, transcrit les actions dans un plan d'actions, assure leur suivi et veille à leur réalisation.

**Principales relations de travail **_(en dehors du lien hiérarchique) : _
- Les responsables des différents secteurs des Services Techniques.
- La technicienne AQ système.
- Les gestionnaires documentaires des différents secteurs.
- L'animatrice HSE.

**Qualifications**:
**Profil requis**:
Licence professionnelle qualité - Important

Connaissance des référentiels pharmaceutiques - Important

Connaissance des méthodes qualité - Essentiel

Maîtrise des outils informatiques standards et dédiés - Essentiel

Anglais B2 - Souhaitable

**SAVOIR-ETRE**:

- Rigueur.
- Sens de l'organisation.
- Bon relationnel.
- Pédagogie.

**Informations complémentaires**:
**Conditions**:
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : A la fin du mois d'Aout 2023
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Lure (70)

**Avantages**:

- _Tickets restaurants (1 par jour travaillé)_
- _Aide au logement/mobilité dispositif « Mobili jeune »_
- _Forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement_
- _Remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs_
- _CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise, Mutuelle (non obligatoire)/ prévoyance, RTT, Événements/actions favorisant le bien-être au travail._