- Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales
- Diffuser les annonces sur notre outil de gestion de candidature
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
- Réaliser les entretiens de recrutement (en présentiel, en visio...)
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse) et effectuer un retour auprès des managers
- Echanger avec les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement, de chasse ...)
- Effectuer la gestion administrative de l'embauche (promesse et contrat d'embauche).
- Participer à des projets RH transverses sur le périmètre Saveurs et Délices (gestion des talents dans l'entreprise, stratégie de la marque employeur, politique de cooptation, intégration des nouveaux embauchés, campagne de communication RH, évènements particuliers...)
- Développer les relations avec les écoles
- Participer aux différents salons de l'emploi
- Très bonnes qualités de communication (orale et écrite)
- Sens de l'écoute, Qualités relationnelles, Empathie
- Dynamisme, Réactivité, Audace, Goût du challenge, Force de persuasion
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Fort intérêt pour le recrutement
- Créativité, Rigueur, Autonomie, Esprit d'équipe, Capacité d'adaptation
alternance - assistant recrutement (h/f) - Mayenne, France - IPAC Bachelor Factory
Description
, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires spécialiste de la confiserie, un Assistant Recrutement (H/F) dans le cadre de l'alternance.
LA FORMATION :
Vous êtes titulaire d'un BAC et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d'alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l'Etat et validant crédits ECTS).
LES MISSIONS PROPOSEES :
Encadré(e) et formé(e) par la Chargée de développement RH vos missions seront les suivantes :
LE PROFIL RECHERCHE :
L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Pré-requis BAC + 2 ou disposer de crédits ECTS – Préparation Bac + 3.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
Cette opportunité est pour vous