Assistant RH 29238 - Saint-Nazaire, France - Polyclinique de l'Europe - St Nazaire

Polyclinique de l'Europe - St Nazaire
Polyclinique de l'Europe - St Nazaire
Entreprise vérifiée
Saint-Nazaire, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
de l'établissement:
La Polyclinique de l'Europe, du Groupe Vivalto Santé, est un établissement de santé privé médico-chirurgical de proximité avec 75 praticiens libéraux et 200 professionnels salariés. Doté de 3 pôles d'activités reconnus : Chirurgie & Soins Critiques, Cardiologie et Médecine Polyvalente, l'établissement compte 156 lits et places, un plateau technique de 7 salles (+ 3 à venir), un centre d'imagerie (IRM/Scanner) et un laboratoire de biologie.

Description de la mission:
**Alors, n'hésitez plus et adressez-nous votre CV en postulant**

Rejoindre le service Ressources Humaines au sein de la Polyclinique de l'Europe, c'est rejoindre une équipe investie, dans un établissement dynamique, dans un secteur d'activité qui a du sens : la santé.
- **Votre mission, en bref**:
Dans un contexte de migration vers un nouveau logiciel de paie et un logiciel de gestion des temps, vous assisterez l'équipe RH à la fois sur la paie (saisie des variables de paie) et sur la gestion administrative (contrats de travail, avenants, vacataires/agences d'intérim, visites médicales, etc )

Profil recherché:

- **Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines et Paie ;
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), analytique et synthétique ;
- Vous êtes animé(e) par le souci de bien faire ;
- Vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs de la Polyclinique de l'Europe : Audace, Confiance, Equipe.
- **Vos conditions de travail**:

- CDD Temps plein de minimum 6 mois, 35h/semaine répartis sur 4,5jours
- Un salaire adapté à votre profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur
- Un parking salarié ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur)
- CSE : œuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances)
- Self d'entreprise (avec prise en charge employeur)
- Partenariat avec CDC Habitat (logements locatifs à loyers modérés
- Service gratuit d'Assistant Social

Horaires : Horaires normaux

Contrat à durée déterminée
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