Educateur spécialisé H/F - Saint-Denis, France - Mutuelle la Mayotte

Description

Educateur Spécialisé (H/F)

La Mutuelle la Mayotte est une mutuelle sœur de la Mutuelle UMEN.

Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle.

Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes :
* L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine,
* La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée,
* La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain.

_*Présentation du poste :*_

Le DITEP Angela Davis établissement médico-Social de La Mutuelle la Mayotte recrute un(e) *Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e) d'état* à temps partiel *(0.50 ETP)* pour son *Equipe Mobile Ressources* située à Saint Denis (93),

L'EMR est un service d'évaluation et de soutien aux équipes pédagogiques de l'Éducation Nationale lorsque celle-ci repère une situation d'enfants présentant des troubles du comportement. L'EMR est saisie par des équipes de terrain du secteur Médico-Social, protection de l'enfance ou de l'Éducation Nationale, se trouvant dans une impasse dans la gestion du parcours du jeune de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement entravant sa scolarité. L'objectif de l'EMR étant de sécuriser le parcours des jeunes et éviter les ruptures avec le milieu scolaire, mais aussi, d'apporter un soutien à l'entourage. Le psychologue propose une aide au diagnostic, des entretiens avec les familles, procède à des observations en milieu scolaire par le biais d'outils de médiation.

Reprise d'ancienneté selon la grille de la Convention Collective 51. Poste à pourvoir dès que possible, *en CDD à temps partiel 0.50 ETP.*

_*Profil recherché:*_
* Accompagnement d'un public âgé de 3 à 20 ans ;
* Connaissance du public ;
* Accompagnement d'un public âgé de 3 à 20 ans ;
* Connaissance du public présentant des troubles du comportement ;
* Capacité à se positionner en équipe et être force de proposition ;
* Connaissances de l'environnement institutionnel ;
* Capacité de travail en équipe interdisciplinaire ;

_*Les Missions :*_

_Vous aurez pour missions :_
* De conseiller et de participer à des actions de prévention et de sensibilisation pour les professionnels de l'Éducation Nationale accueillant un élève en situation de handicap ou non
* Être un appui et un conseil à l'équipe pédagogique de l'Éducation Nationale en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap, ou non présentant des troubles du comportement qu'il bénéficie ou non d'une notification MDPH
* D'apporter un regard éducatif et réfléchir à des outils permettant d'atténuer les troubles et maintenir la scolarité de l'enfant
* D'aider la communauté éducative à gérer une situation difficile et complexe, dès lors que la situation de l'élève le nécessite
* D'aider au repérage précoce des situations d'enfants qui posent des problèmes de comportements.
* Participer aux réunions
* Participer aux synthèses et travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour mieux coordonner le parcours de soin ;
* Capacité à se positionner en équipe et être force de proposition ;
* Connaissances de l'environnement institutionnel ;
* Capacité de travail en équipe interdisciplinaire ;

_*Qualités requises:*_
* Travail en partenariat ;
* Capacité d'analyse
* Qualité rédactionnel et maitrise des écrits professionnels ;
* Maitrise de l'outil informatique ;
* Qualité relationnelle et travail en équipe

*Rémunération annuelle obligatoire : **\* *Selon grille conventionnelle ++ Prime Ségur II.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Types de primes et de gratifications :
* Primes

Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel