UN·E CHARGÉ·E D'OPÉRATIONS PROGRAMMES D'INVESTISSEMENTS DE LA DNPB - Bobigny, France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Description
Raison d'être du poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis, acteur majeur de la transition écologique du territoire, porte une politique ambitieuse en matière de préservation de la biodiversité et de lutte contre le changement climatique, en intervenant notamment pour la renaturation des espaces extérieurs de ses bâtiments départementaux et pour le développement de son patrimoine arboré sur les routes départementales.
Parmi les projets phares de cette politique, figurent le Plan Canopée en faveur de larbre en Seine-Saint-Denis, qui se traduit par un ambitieux plan pluriannuel visant à développer, à protéger et à valoriser le patrimoine arboré du territoire et aussi le programme « Oasis » des cours de collèges, visant à offrir aux usagers des espaces extérieurs résilients aux changements climatiques.
La déclinaison opérationnelle du Plan Canopée et du programme Oasis est portée par le service qui a en charge laménagement des cours Oasis et la rénovation des espaces extérieurs de sites départementaux représentant environ 10 ha sur lesquels les opportunités de renaturation sont multiples, ainsi que la gestion dun patrimoine riche de 29 arbres dalignement plantés le long des routes sur lesquelles des projets innovants visant à favoriser le développement dune canopée sur le territoire sont mis en œuvre.
Pour la conduite des opérations dinvestissement visant à renforcer la nature en ville, en lien avec les programmes dopérations portés par la DNPB le Département recherche un.e chargé.e dopérations.
Missions principales
Conduire les opérations dinvestissement des programmes dont la DNPB assure la maitrise douvrage (Plan Canopée :programme pluriannuel de plantations darbres et de forêts urbaines sur lespace public ou le foncier départemental ; OASIS :réaménagement fonctionnel et technique des cours de collège, ...), renaturation des jardins de crèches.Réaliser et/ou piloter les études
dopportunités, de potentiel, de faisabilité, programmation, avant-projets sommaire et détaillé jusquau dossier PRO DCE, Établir les plannings, les budgets prévisionnels
> Piloter des groupes de travail, ordonner et contrôler les contributions des partenaires internes et des prestataires extérieurs (MOE, CSPS, CT, ...)
> Établir les plannings, les budgets prévisionnels, veiller au respect des normes, coûts, délais dexécution, assurer le suivi administratif et financier des opérations et constituer les dossiers de demandes de subventions
> Élaborer les pièces techniques des marchés de maîtrise dœuvre et de travaux liés aux opérations et suivre lexécution des travaux en lien avec les techniciens et surveillants de travaux des bureaux de gestion des espaces extérieurs et des continuités vertes,
> Assurer le reporting opérationnel et la communication autour des projets
> Développer lappropriation des enjeux de biodiversité dans les projets daménagements et initier une démarche de gestion écologique des opérations livrées,
> Être force de proposition auprès des directions partenaires (Direction de lÉducation et de la Jeunesse, Direction de la Voirie et des Déplacements, Direction des Bâtiments et de la Logistique, Direction de lEnfance et de la Famille, ...) et formuler des avis, conseils et des expertises pour lintégration des enjeux environnementaux dans la mise en œuvre par ces directions du programme pluriannuel dinvestissement,
> Représenter le Département auprès des intervenants extérieurs : collectivités concernés par les projets, maîtres d'œuvre, entreprises de travaux, bureaux de contrôle, usagers, habitants
Profil
Niveau détudes : BAC+ 5
Diplômes requis : Master 2 - Paysagiste / Ingénieur
Logiciels : Autocad, notions de SIG
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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