Du Centre Culturel Nelson Mandela - Pantin, France - Ville de Pantin

Ville de Pantin

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Pantin, ville populaire aux portes de Paris, membre de l'établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute un(e):
**COORDINATEUR.RICE DU CENTRE CULTUREL NELSON MANDELA**

Le pôle spectacle vivant de la Ville de Pantin est aujourd'hui repéré pour la qualité de son projet artistique et territorial.

L'équipe déploie actuellement une programmation artistique pluridisciplinaire dans un lieu principal, le Théâtre du fil de l'eau, et un lieu annexe, la Salle Jacques Brel.

L'ouverture d'un nouvelle salle de diffusion est prévue en septembre 2023 : le Centre Nelson Mandela (120 places)

Cette salle de diffusion a vocation à être une structure de proximité, réactive au territoire, avec une attention particulière liée aux pratiques amateures et à l'interdisciplinarité et rayonnera sur la ville avec notamment des accueils de résidences et de la diffusion spectacles et cinéma.

Sous l'autorité de la Responsable du Spectacle Vivant, du centre culturel Nelson Mandela assure la gestion directe de la salle de diffusion et de sa programmation et a la charge de l'articulation des différentes entités de l'établissement Nelson Mandela.

A ce titre, vos missions seront:
**Conception, programmation et développement des partenariats - Salle de diffusion**:

- Mettre en place la programmation de la salle de diffusion en tenant compte des enjeux de la saison culturelle et des enjeux territoriaux liés au caractère d'équipement de proximité
- Mettre en place des résidences territoriales et définir la politique d'accueil des publics, des projets amateurs et des associations
- Développer les partenariats avec les structures culturelles, sociales, et éducatives du territoire
- Assurer une veille particulière sur les politiques en matière de développement et de soutien aux pratiques amateurs à travers notamment le prisme des droits culturels
- Réfléchir à la structuration générale du projet
- Garantir la bonne articulation de la programmation « ville » avec la programmation cinéma porté par Est ensemble
- Assurer veille et prospection autour des dispositifs de politique de la ville notamment lié au secteur culturel

**Coordination générale - Salle de diffusion**:

- Assurer la coordination des moyens matériels, financiers et humains pour la mise en place de l'ensemble des projets au sein de la salle de diffusion : proposition et suivi contractuel, logistique générale et administration de la salle, etc...
- Assurer un lien et une planification avec l'ensemble des partenaires territoriaux du quartier et de la ville : maison de quartier, tissu associatif, relais, etc., coordonne l'usage du lieu par les différents partenaires et assure la gestion du planning d'utilisation des espaces
- Représenter le pole Spectacle vivant à certaines réunions internes de la ville
- Mettre en place des procédures d'accueil de mise à disposition, de partenariats et de résidences
- Encadrer le régisseur général de la salle

**Vie générale du lieu - Centre culturel Nelson Mandela**:

- Mettre en place les procédures et les outils nécessaires à la vie du bâtiment en lien avec le régisseur général du lieu ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs, procédures d'accueil du public, des artistes et des associations ; procédures d'utilisation des espaces communs, règlement intérieur, etc...
- Assurer le lien avec les autres pôles de l'équipement : bibliothèque / ludothèque et anime le collectif des usagers pour un fonctionnement partagé et fluide
- Encadrer les agents d'accueil et de gardiennage (fonctions communes au centre culturel).

Compétences requises:
**Savoir**:

- Très bonne connaissance du spectacle vivant et de ses contraintes ;
- Bonne connaissance des réseaux culturels et des enjeux territoriaux de la banlieue, des questions liées à la politique de la ville ;
- Connaissance des procédures administratives, financières et budgétaire lié au spectacle vivant et des contraintes des collectivités locales.

**Savoir-être**:

- Excellentes capacités relationnelles ;
- Véritable force de proposition au sein du service,
- Dynamisme, adaptabilité, créativité et autonomie ;
- Capacité à animer des collectifs d'acteurs et partenaires

**Savoir-faire**:

- Piloter des projets culturels en fonction d'une politique
- Respecter des objectifs, des coûts, des délais, et des procédures administratives
- Management hiérarchique et fonctionnel

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 710,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/09/2023

Flextime