Chargé de Recrutement Et Support RH - Saint-Maurice-Saint-Germain, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil
Fondation Apprentis d'Auteuil
Entreprise vérifiée
Saint-Maurice-Saint-Germain, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Chargé de recrutement et support RH (H/F)**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **SAINT-MAURICE-SAINT-GERMAIN **, nous recherchons un **Chargé de recrutement et support RH (H/F) **en **CDD** de 4 mois à partir de septembre.

**Missions**:
**_Volet recrutement et mobilité interne : _**
Vous effectuez le recrutement principalement des éducateurs mais plus globalement de la communauté éducative qui travaille au service des jeunes.
Vous définissez et ciblez les profils recherchés.
Vous rédigez et publiez les annonces en fonction des besoins en recrutement.
Vous suivez la mobilité en interne et assurer la fluidité dans la communication.

**_Volet support RH : _**
Vous effectuez le co-pilotage de différents rapports / études RH en lien avec le RRH Adjoint.
Vous effectuez le suivi des postes en lien avec les assistantes RH.
Vous suivez l'intégration des salariés en lien avec les chefs de service.
Gestion des tickets restaurant pour les salariés éligibles.
- Des missions complémentaires peuvent être définies en lien avec votre profil._

**Profil**:
Titulaire d'une licence en Gestion des Ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement, acquise idéalement dans un service RH ou d'un cabinet de recrutement.
Vous êtes perspicace et rigoureux(se).
Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions
Maitrise de l'outil informatique
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