Formateur (H/F) en Dessin Etude de Construction - Saint-Herblain, France - BTP CFA LOIRE ATLANTIQUE

BTP CFA LOIRE ATLANTIQUE
BTP CFA LOIRE ATLANTIQUE
Entreprise vérifiée
Saint-Herblain, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Qui sommes-nous ?**

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 4700 apprentis et stagiaires de formation continue, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement.

Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle et pilotés par un Conseil d'Administration paritaire composé des syndicats de la branche, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment (plus de 3000 clients) et de l'emploi. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est à la fois en développement et en forte mutation, un enjeu mobilisateur et fédérateur pour nos équipes.

Solidement implantés dans la région Pays de la Loire, nous employons aujourd'hui plus de 380 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et disposons de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. Notre siège est situé à Nantes.
- **Vous êtes un expert en DESSIN ETUDE DE CONSTRUCTION et aimez transmettre votre savoir-faire ?**_

**VOTRE MISSION**

Afin de renforcer notre équipe du secteur Bois, nous recrutons **pour notre** **site de SAINT HERBLAIN** (30 formations, 1200 apprenants, 92 salariés) **un formateur en Dessin Etude de Construction** **en CDI temps plein **poste à pourvoir au 7 avril 2023.

Rattaché au directeur adjoint en charge de la pédagogie du site, votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.

**Principales responsabilités**:

- Préparer / animer les séquences de formation
- Evaluer l'acquisition des compétences
- Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (relations avec les entreprises et responsables légaux)
- Gérer et développer les plateformes techniques
- Développer le partenariat avec les entreprises

**VOTRE PROFIL**
- **Type et niveau de qualification requis **:Titulaire a mínima d'un Bac+2 dans le domaine de la construction ou de l'aménagement du bâtiment, avec une expérience en maitrise d'œuvre ou en conduite de travaux. Architecte DPLG.
- **Expérience **:au moins 5 ans d'expérience en entreprise dans la maitrise d'ouvrage ou en conduite de travaux, ou comme formateur dans le secteur de la construction ou l'aménagement du bâtiment.
- **Compétences métier spécifiques**: compétences en DAO et en techniques de la construction du bâtiment.
- **Savoir-être et compétences transversales**: sens de la communication, du service, bienveillance, autonomie, travail en équipe, techniques pédagogiques, maitrise des outils informatiques et logiciels professionnels
- **Mobilité**: déplacements à prévoir sur le département dans le cadre des visites d'entreprises

**Rémunération et avantages**
- **Type de contrat **:CDI
- **Rémunération**: salaire annuel brut 30350 EUR (selon expérience) sur 12.8 mois (0.5 mois en décembre, 0.3 mois en août), classification du poste grille F des formateurs selon les statuts de BTP CFA Pays de la Loire
- **Statut**: ETAM
- **Temps de travail**: 35h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an
- **Congés et RTT**: 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées
- **Restauration**: accès restaurant CFA

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTEGRATION**
- **Responsable du recrutement **:M. Yvan MONFA
- **Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail**
- **Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail**:202344SHFOR-DEC**
- **Processus de recrutement **:tri des CV selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien avec le responsable du recrutement et 2ème entretien avec le directeur, prise de référence, période d'essai 3 mois
- **Date de prise de poste souhaitée**: 7 avril 2023
- **Dispositif d'intégration des formateurs **:semaine d'intégration des formateurs,ressources documentaires,temps de présence dans les différents services,accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 30 350,00€ par an

Avantages:

- Réfectoire

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- architecte / maitrise d'oeuvre: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/04/2023
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