Senior Endpoint Engineer - Lille - Teamwork Corporate

Description

Description de l'entreprise

Vous souhaitez concevoir, sécuriser et faire évoluer des environnements poste de travail modernes, performants et industrialisés, au cœur des enjeux de sécurité, d'expérience utilisateur et d'excellence opérationnelle ?

Chez TeamWork France , nous accompagnons nos clients et nos équipes internes dans la transformation du poste de travail et des environnements utilisateurs, en plaçant Microsoft Intune, Windows 10/11 et les standards de sécurité endpoint au cœur de nos dispositifs IT.

Notre mission ?

Construire des environnements Modern Workplace robustes, sécurisés et automatisés, capables de soutenir la croissance, la performance et la résilience des organisations.

Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde, TeamWork est un acteur international reconnu pour son expertise IT, sa proximité client et sa capacité à conjuguer excellence technique, conseil et innovation cloud.

Vous êtes passionné·e par les environnements Microsoft, le poste de travail moderne, la sécurité endpoint et l'industrialisation ?
Vous aimez être le ou la référent·e technique sur des sujets à fort impact, intervenir sur des environnements complexes et accompagner la montée en compétences des équipes ?

Alors, vous êtes au bon endroit.

Afin de renforcer notre pôle IT Ops / DSI / Helpdesk, nous recherchons un·e Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune, pour un rôle clé mêlant expertise, projets et accompagnement des équipes.

Description du poste

En tant que Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune, vous serez le ou la référent·e technique sur la gestion, la sécurisation et l'évolution du poste de travail, en intervenant aussi bien en environnement interne que client.

Vos missions principales :

Administration & intégration Microsoft Intune

• Administrer et garantir la cohérence du tenant Microsoft Intune.
• Gérer les profils de configuration, politiques de conformité, stratégies de sécurité et rings de mises à jour.
• Administrer et optimiser Windows Autopilot (Windows 11, Hybrid Join / Entra Join, groupes dynamiques, processus d'enrôlement).
• Superviser l'intégration et le cycle de vie des applications : packaging, déploiements automatiques, portail d'entreprise, mises à jour.
• Garantir l'excellence opérationnelle des processus Onboarding / Offboarding.

Support expert & troubleshooting

• Apporter un support de niveau expert (N3) aux équipes SysOps, Helpdesk et AppOps
• Intervenir sur les problématiques complexes de non-conformité
• Résoudre les incidents avancés (drivers, Windows Update, enrôlement, stratégies bloquantes)

Sécurité & conformité

• Contribuer au maintien de la sécurité du poste de travail en collaboration avec la RSSI
• Veiller à l'application cohérente de la PSSI Groupe côté endpoint
• Participer à la définition et la validation des politiques de sécurité (Bitlocker, firewall, Endpoint Security, Defender, SentinelOne...)

Projets & montée en compétences

• Participer aux projets d'évolution du poste de travail : migrations, industrialisation, automatisation.
• Accompagner la montée en compétences des équipes internes (SysOps / Helpdesk / AppOps)
• Contribuer aux ateliers techniques internes et au partage de connaissances.

Compétences requises:

• Expérience confirmée à senior sur des environnements Microsoft Intune / Endpoint Management.
• Maitrise experte de :
  • Microsoft Intune
  • Windows Autopilot
  • Compliance & Configuration Profiles
  • Endpoint Security
  • Windows Update for Business
  • Packaging applicatif
• Très bonne connaissance de Windows 10/11, Active Directory et Entra ID

Compétences appréciées :

• Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes
• Snes du service, pédagogie et envie de transmettre
• Rigueur, sens de la documentation et de la qualité
• Excellentes capacités d'analyse et d'investigation
• Un rôle clé et structurant au cœur des enjeux Modern Workplace et sécurité endpoint.
• Des environnements complexes et stimulants, internes et clients.
• Une forte autonomie et une vraie reconnaissance de l'expertise.
• Un accompagnement dans votre développement (formations, certifications, partage de connaissances).
• Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et certifié Great Place to Work.
• L'appui d'un groupe international reconnu, tout en conservant une organisation à taille humaine.

Parce que la diversité et l'inclusion sont des richesses, nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.

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