recruteur / recruteuse it h/f - Saint-Herblain, France - Conserto

Description

Envie d'intégrer une Team experte en recrutement IT, soudée etinnovante ?Cela tombe bien, ton futur job de recruteuse / recruteur ITest ici :-)Je te propose de rejoindre la Dream Team Recrutement deConserto en tant que recruteuse / recruteur à Nantes, au sein denotre siège. Tu intégreras un pôle recrutement ultra dynamique mené parColine, Responsable Recrutement intégrant déjà 6 recruteuses horspairs : Anne-Marie à Paris, Marine à Nantes, Charlotte àMontpellier, Camélia à Rennes, Elodie à Bordeaux et Léa à Niort. Tu travailleras également au quotidien avec Marine,recruteuse Nantaise ainsi que nos directeurs d'agences, ingénieursd'affaires et nos 90 Consertiens en mission. Conserto, qui sommes-nous ?Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise deServices Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration,de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 510collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :* Développement (Java, frameworks Javascript, Dataengineering...) ;* DevSecOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI,Cybersécurité...) ;* Infra / Cloud (Cisco, F5BigIP, AWS, Azure, GCP,Terraform...) ;* Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...) ;* Numérique responsable et accessibilité.Pourquoi nous choisir ?1) Pour rejoindre une Team recrutement experte des métiers del'informatique et innovante : formation chaque semaine, projetd'amélioration continue mis en place chaque mois, intervention surles sujets de marque employeur...2) Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés,des formations, etc. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque annéela satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 98% en Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-upagile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange techniqueà la demande...Et pour participer à l'ensemble de nos événements :soirées d'agence, Soirées à thème (raclette, jeux de société, jeuxvidéo Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe del'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je t'invite àaller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, caroui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

A propos du poste :

Ton futur job :Dans le cadre de ton poste de recruteur / recruteuse IT, tuseras amené(e) à intervenir sur les sujets suivants :1) Recrutement opérationnel :* Définition des besoins en recrutement avec l'équipecommerciale ;* Ecriture et diffusion des annonces d'offres d'emplois ;* Sourcing des candidats sur LinkedIn Recruiter, Hellowork,Apec... ;* Animation du vivier de candidats ;* Réalisation de la qualification et des entretiens RH ;* Placement des entretiens avec l'équipe tech et commerciale;* Présentation des propositions d'embauches.2) On-Boarding :* Création et présentation des contrats de travail ;* Réalisation en binôme votre collègue chargée defidélisation, l'on-boarding des nouveaux collaborateurs.3) Organisation collaborative :* Participation aux ateliers collaboratifs autour durecrutement et de la fidélisation des collaborateurs ;* Proposition et développement d'idées d'améliorationscontinues ;* Participation aux sessions de formation et de pairsourcing.

Profil recherché :

Les compétences minimales attendues pour le poste :Nous cherchons un profil possédant une ou plusieursexpériences réussies en recrutement IT au sein d'ESN, avec à minima2 années d'expériences professionnelles.Si tu connais, voir maitrise la vente de nos métiers (Dev,DevOps,Cloud, Agile...), que tu es sociable, rigoureux / rigoureuseet que tu apprécies le challenge, tu seras notre pépite :-)Rémunération et avantages :* Salaire fixe : de 35KEUR à 43KEUR selon ton expérience ;* Variable : 7.6KEUR sans limite de dépassement ;* Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR par jour travaillé;* 9.43 RTT en 2024.Par transparence, tu trouveras ci-dessous les objectifs enrecrutement de l'équipe :Pour l'année 2024 :* Recrutement CDI : 22 entrées* Recrutement freelance : 3 démarragesProcessus de recrutement :Je me présente, Coline, Responsable Recrutement, je tecontacterai très rapidement suite à ta candidature (soit à cetteannonce, soit par email : coline.guichard[a]). 1) Premier échange téléphonique ensemble pour te présenterplus en détail le pôle recrutement et notre siège nantais ;2) Echange dans nos locaux avec moi-même ;3) Rencontre avec Marine et présentation des collaborateurset des locaux ;4) Ton recrutement :-)