Juriste Droit Social - Lyon, France - ENGIE

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Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Identifiant de la demande: 3854- Lieu de travail: Lyon , 69, France**Qui sommes-nous ?**

Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l'avenir, nous nous engageons à produire de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s'engageant pour la préservation de l'environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd'hui près de 1 450 collaborateurs, regroupés autour d'un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d'un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie.

**Notre devise et notre raison d'être : « **_Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l'avenir. »_**

**De bonnes raisons pour faire votre alternance à la CNR ?**
- Une entreprise tournée vers l'avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.
- Une intégration dans le monde de l'entreprise, tout en apprenant un métier d'avenir.

Nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines Et Sécurité

**Alternance Droit social (F/H)** - **_1 an - Lyon_**

**Contexte**:
L'alternant(e) sera intégré(e) au sein du pôle relations sociales qui garantit le bon déroulement du dialogue social et est le point d'entrée pour toutes questions relatives à la législation sociale dans le cadre des politiques RH. L'alternant exercera son activité au sein d'une équipe de 3 personnes.

Le pôle dialogue social est notamment garant:

- Du respect et de la conformité de la législation sociale avec la politique RH de CNR,
- Du bon déroulement du dialogue social et de son suivi,
- Du bon fonctionnement des IRP.

**Tes missions si tu les acceptes**:

- Conseil en droit social auprès des opérationnels et notamment dans le traitement des dossiers individuels
- Analyses et études juridiques
- Appui dans la préparation de la négociation collective (aide à la préparation des réunions, rédaction des accords, mise en œuvre...)
- Participation à la mise en œuvre des élections professionnelles
- Participation à la mise en place de la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales)

**Objectifs**:

- Approfondissement des connaissances en droit social
- Mise en pratique des connaissances théoriques en droit social

**Et toi ?**

A la recherche d'une alternance pour ton Master 2 en Droit Social
- Notion de confidentialité
- Autonomie et rigueur
- Capacités rédactionnelles et relationnelles

**Avantages**:

- Logement ou indemnité logement sous conditions
- Titres restaurants
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail

**Rémunération**:
La rémunération sera entre 85% et 100% du SMIC en fonction de l'âge.

**Le processus de recrutement**:

- Entretien avec la chargée de recrutement
- Entretien avec la tutrice
- Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement._
- Unité commerciale: GBU Renewables- Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.- Type de contrat:
- Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Diplôme d'études supérieures (DESS,MBA, doctorat)