chargé de recrutement, formation et accompagnement des parcours - Bron, France - Ville de Bron

Description

Missions Organiser et mettre en œuvre le processus de recrutement :

• Rédiger des profils de poste attractifs et les diffuser (annonce, note interne...),
• Conduire les entretiens et jurys de recrutement en lien avec les services,
• Avoir un rôle de conseil dans le choix du candidat

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions de formation :

• Recevoir les agents dans une démarche de conseil et proposer les actions adaptées
• Conseiller agents et services en termes de dispositifs de formation,
• Contribuer à l'organisation des actions en lien avec les collègues du service
  

Assurer l'accompagnement d'agents en mobilité professionnelle :

• Recevoir les agents et analyser leur demande et leurs besoins.
• Co-construire un parcours de mobilité avec l'agent (bilans, immersion, formations
• Assurer le suivi de l'agent dans son parcours professionnel.

Gestion de projets RH transversaux, notamment :

• Développement de la politique d'apprentissage,
• Poursuite de la dématérialisation de la gestion de la formation,

Profil

De formation supérieur e , Bac+ 3/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le s ressources humaines Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus

Au-delà, d'un profil, nous recherchons un collègue :

• Facilitant et qui aime travailler en équipe,
• Disponible avec le sens du service,
• Aimant la polyvalence,
• Autonome, rigoureux et organisé

Conditions de travail

Poste à pourvoir dès juillet.

Lieu de travail : Hôtel de Ville - Place de Weingarten 69500 Bron,

Déplacements possibles dans les bâtiments annexes de la collectivité.

Rythme de travail : h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)

Avantages

• Télétravail possible 1 jour par semaine ordinateur portable, téléphone professionnel