Ressource Humaine - Corbeil-Essonnes, France - MEDIA IMMO
Description
**MISSIONS PRINCIPALES****Recrutement**:
- Contrat de travail, Suivi des périodes d'essai, visite médicale
- Intégration RH des collaborateurs
- Administration du personnel et paie : suivi quotidien RH (gestion des arrivées et sorties)
- Enregistrements des salariés sur la badgeuse et Suivi du pointage (logiciel TimeMoto)
- Enregistrements des absences, variables sur le logiciel SILAE
**Relations sociales**:
- Se tenir informé(e) des évolutions en matière de réglementation sociale
- Organisation, préparation et participation aux réunions CSE, mise en place d'élections professionnelles, veille réglementaire
- Mise en place d'outils de reportings RH/Indicateurs sociaux
**Profil**:
- Compétences :_
Bonne élocution
Organisation et rigueur
Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite
Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel
Vous justifiez au moins d'une expérience sur un poste similaire
**Qualités requises**:
- Autonomie
- Dynamisme
- Rigueur
- Organisation
- Force de proposition
- Prise d'initiative
**Conditions**:
- Rémunération selon expériences
**Type d'emploi : Mi-Temps, CDI**
Salaire : € brut
**Avantages**:
Restaurant d'entreprise
**Formation**:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
**Expérience**:
Rh / 3 ans (Optionnel)
Type d'emploi : 24heure hebdomadaire, CDI
**Programmation**:
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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