Coordonnateur Inclusion - Amiens, France - Ufcv

Ufcv

Entreprise vérifiée

Amiens, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
La finalité du poste est de faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap dans les structures de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants:

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Accompagner les familles** dans l'élaboration de leur projet d'accueil dans une logique de parcours (proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté)
- Si nécessaire, accompagner les familles lors du premier rendez-vous avec l'organisateur de d'accueil ou de l'activité.
- Accompagner les professionnels en charge de l'accueil des enfants
- ** Accompagner les professionnels** à définir un projet d'inclusion individualisé de l'enfant accueilli (cadre juridique, obligations réglementaires )
- Transmettre les connaissances ou techniques nécessaires à l'accueil bien traitant de l'enfant (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre parents d'enfants différents et les autres familles afin de faciliter la compréhension mutuelle )
- Aider à la médiation entre les parents et les structures
- Favoriser la mise en place d'actions de formation contribuant à enrichir les pratiques des professionnels
- **Animer le réseau départemental des partenaires**
- Favoriser l'interconnaissance, la mise en réseau et la mise en place d'actions collectives communes entre les différentes institutions et partenaires impliqués dans le PRH (acteurs institutionnels, éducatifs, sociaux et médico-sociaux)
- Organiser les instances du réseau départemental : comité de pilotage, groupes de travailen veillant à associer les parents à chacune de ces instances. Créer des passerelles et des collaborations notamment avec le milieu scolaire ordinaire, et avec le milieu spécialisé
- Assurer une veille sociale, constituer et diffuser une banque de ressources documentaires
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Mener des actions de sensibilisation et de communication**
- Organiser des actions d'information en direction des familles, des structures d'accueil et de loisirs, des assistantes maternelles, des professionnels de santé, des collectivités locales à l'aide de supports pédagogiques
- Mener des actions d'information et de communication grand public

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II en action sociale, sciences humaines ou psychologie
Vous avez de l'expérience en accueils collectifs de mineurs et-ou lieu de petite enfance et dans le champ du handicap obligatoire, dans l'animation de formation, dans le mangement d'équipe.
Vous connaissez les pratiques inclusives.
Vous savez écouter, faire preuve d'empathie et d'autonomie.
Une expérience dans l'accueil et l'accompagnement de familles et de publics fragilisés serait un plus
Vous maitrisez l'outil informatique (tableur, traitement de texte, d'images et création de support de communication) et les outils de communication (réseaux sociaux, web..).
alors venez rejoindre notre équipe N'oubliez pas de joindre une lettre de motivation à votre CV.

des déplacements fréquents seront à prévoir sur le département et plus ponctuellement sur la région et le territoire, le permis B est donc exigé.
poste à pourvoir rapidement. temps plein
Agent de maitrise indice 305 soit : € sur 12 mois