Area Manager Retail - Paris e, France - MAJESTICFILATURES

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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**MISSION PRINCIPALE**:
Rattaché(e) directement à la direction de la stratégie et du Développement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes du Siège et assurez le développement du business Retail.

**PRINCIPALES RESPONSABILITES**

**Recruter et accompagner les collaborateurs**:

- accompagner et développer le réseau Retail dans l'amélioration de l'organisation commerciale, les méthodes et argumentaires de vente, les procédures et les moyens
- Recruter, encadrer et développer les managers des boutiques
- Assurer le coaching et l'accompagnement des équipes de vente dans l'atteinte des objectifs, veiller au respect des procédures et règles internes
- Assurer une visite régulière des points de vente avec les managers terrain et les équipes grands magasins
- Superviser la validation des plannings soumis per les managers / responsables de points de vente

**Mettre en place les actions commerciales et garantir les procédures**:

- Optimiser les indicateurs commerciaux quantitatifs et qualitatifs du réseau, participer à la gestion et au développement professionnel et personnel des équipes
- Suivre et mesurer quotidiennement les résultats commerciaux par rapport aux objectifs à travers les indicateurs de performance KPI quantitatifs et qualitatifs. En formaliser le reporting à la direction
- Dégager les actions prioritaires visant à augmenter le chiffre d'affaires, renforcer la culture de le performance
- Organiser et diriger les inventaires
- Garantir le respect des procédures, de la politique commerciale

**Transmettre les valeurs de la marque**:

- Garantir l'expérience client
- Garantir le respect des normes défini par le groupe et la marque
- Transmettre les valeurs de l'entreprise aux équipes
- Décliner les stratégies de vente

**COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES**
- Maîtrise de la vente et de la négociation
- Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de mise en place d'actions correctives
- Autonomie, dynamisme et aisance relationnelle
- Organisation et proactivité
- Niveau d'anglais requis : niveau professionnel
- Motivé(e) par le résultat, les responsabilités et les challenges
- Capacité à rendre compte et à utiliser les outils digitaux et informatiques
- Expérience mínimale de 5 ans requise sur un poste similaire en Retail

Poste basé sur Paris - Siège social

Des déplacements sur Paris, Province et Luxembourg sont à prévoir

Type d'emploi : CDI

Salaire : Jusqu'à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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