Agent de parc matériel titulaire permis poids lourd H/F - Saint-Martin-des-Champs, France - ARTUS

Description

Optimisez votre temps Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans.Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ARTUS Intérim et Solutions RH Avec + de 70 agences d\'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'intérim ou d\'emploi en CDD ou CDI. \r
Artus MORLAIX recherche pour son client situé à MORLAIX un collaborateur Agent de parc Matériel H/F\r
Vos missions : \r
- Maintenance du matériel : Vérifier/Ranger/Nettoyer \r
- Gestion du parc : Préparer/Ranger/Nettoyer\r
- Vérification du matériel : Examiner/Rapporter les anomalies\r
- Accueil des clients\r
- Check matériel départ et retour location\r
Horaires de travail 39 h du lundi au vendredi : 7h30 16h45 et 8h45 18h une semaine sur deux\r
Contrat intérim de plusieurs semaines à pourvoir dès que possible
Et si c\'était vous ?\r
Vous avez une expérience dans le transport,\r
Vous êtes titulaire du Permis Poids Lourd + FIMO ( prime de 15 € mensuelle brut chauffeur PL)\r
R482 Apprécié.\r
Vous avez le sens du relationnel.\r
Vous êtes l\'image représentative de la société\r
Vous êtes autonome, rigoureux.\r
Vous maitrisez les outils informatique (tablette, ordinateur)\r
Avantages Artus : Participation aux bénéfices-Acomptes de paie à la semaine si besoin- Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électronique - Carte CE - Parrainage : 50 € - Bénéficiez d\'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement, garde d\'enfant, déplacement). + 10% d\'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%.\r
Maintenant, c\'est à vous de jouer