Cada Dax - Groupe SOS Solidarités

Groupe SOS Solidarités

Entreprise vérifiée

Dax, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Le directeur adjoint.e assure le pilotage quotidien de l'établissement.

Il a pour double mission l'organisation des services sur le plan administratif, financier et RH et gère l'animation et l'encadrement de l'équipe sociale pour garantir la mise en oeuvre des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement.
Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet de l'établissement, de la gestion, de l'animation et de l'encadrement de l'équipe sociale sous votre responsabilité.
La fonction de adjoint.e concerne l'établissement Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Grand Dax (115 places), dont les bureaux sont basés à Dax.

**Connaissances, savoirs, diplôme requis**: Conditions de diplôme conventionnelles niveau bac+5 ou CAFERUIS/CAFDES

**Compétences techniques, savoirs-faire**:
? Bonne connaissance de l'environnement institutionnel
? Bonne connaissance des droits et obligations des hébergés (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter
? Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des hébergés
? Bases solides en technique de management
? Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
? Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
? Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
? Notions budgétaires
? Maîtrise de la méthodologie de projet

**Compétences comportementales, savoirs être**:
? Disponibilité et capacité d'engagement
? Capacité de communication / écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles
? Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
? Capacité à prendre du recul / esprit de synthèse
? Sens des responsabilités
? Rigueur et organisation
?

Niveau 7 8

3 ans ou plus

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

**CCN 51**: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951