Conseiller Technique Insertion Au Service - Bourges, France - Département de l'Indre

Département de l'Indre

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

pour sa Direction de la Prévention***

et du Développement Social

**Un(e) Conseiller Technique Insertion**
**au Service Environnement - Insertion
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Environnement
Insertion, vous aurez à charge les missions suivantes:
**MISSIONS **

**Suivi, développement et animation du volet insertion sur le département:
Animation, information, mobilisation sur les dispositifs « insertion professionnelle » auprès des
employeurs et des bénéficiaires et de l'ensemble des Référents Parcours partenaires dans ce cadre,

Animation, information, mobilisation sur les dispositifs d' « insertion sociale » auprès des services, des
bénéficiaires et de l'ensemble des Référents Parcours partenaires dans ce cadre,

Suivi et mise en œuvre opérationnelle des évolutions du secteur de l'Insertion par l'Activité
Économique,

Collaboration à l'adéquation des besoins exprimés par les partenaires du volet « emploi » et du volet
« social » des offres potentielles du dispositif par la conception et l'animation d'actions d'insertion.


**Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs Contrats Unique d'Insertion et**

**Contrat d'Engagement Réciproque**:
Liaisons avec les partenaires opérateurs de ces dispositifs,
Mise en place et suivi du conventionnement,
Gestion de la partie administrative sur les applicatifs internes,
Veille sur l'enchaînement des contrats et les suites d'orientation,
Mise en place des tableaux de bord nécessaires. 

**Procède au suivi de la contractualisation:
Veille sur l'élaboration, le contenu, la mise en œuvre des contrats d'insertion,
Participation aux différents comités de pilotage propres aux référents parcours sociaux ou

professionnels,
Participation aux équipes pluridisciplinaires dans le cadre de leurs missions (réorientation et sanction),
Identification, recherche et mise en place, animation ou coanimation des actions nécessaires à

l'évolution des publics contractualisés,
Gestion de la partie administrative sur les applicatifs internes,
Gestion des données statistiques internes et actualisation des tableaux de bord. 

**Procède à la rédaction et l'actualisation des procédures relatives à ces missions.
**QUALITÉS REQUISES**

Avoir une bonne connaissance du dispositif d'insertion et des partenaires institutionnels y concourant,
Avoir de bonnes qualités d'écoute, de négociation, une grande aisance relationnelle (contact avec les

usagers, les employeurs, les partenaires)

Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles (courriers,
rapports et documents divers, statistiques)

Maîtriser la bureautique et de des logiciels de base (bureautique, Libre Office...).
Être efficace, rigoureux et organisé
Avoir le sens du travail en équipe, être motivé, dynamique et polyvalent
Éprouver un intérêt pour l'action sociale

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**

Localisation du poste : Direction de la Prévention et du Développement Social, centre Colbert

à Châteauroux

Poste à temps complet
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste

la Fonction Publique,

Rémunération statutaire + primes

**Poste à pourvoir dès que possible**

adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines,
Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX. Ou par mail à