Rrh (H/F) - Cdd - Levallois-Perret, France - The Risk & Co Group

The Risk & Co Group
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Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Le Groupe compte environ **170 collaborateurs**, dont 100 en France et le reste au sein des filiales au Nigéria, en Afrique du Sud et aux Emirats Arabes Unis.

**Poste**:
Nous recherchons pour la Direction des ressources Humaines, un(e) Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD (6 mois) de remplacement de congé maternité.

**Vos missions**:
En charge de ces **divers sujets**:

- **Administration du personnel**:
Suivi de période d'essai

Rédaction des courriers RH

Rédaction des contrats de travail et avenants

DPAE, dossiers d'embauche

Suivi et organisation des visites médicales

Mise à jour des documents internes (organigramme, trombinoscope), des fiches de poste, commande des tickets restaurants etc.

**Conseil et rôle de partenaire RH**
- Accompagner les opérationnels sur les différentes problématiques RH et les conseiller sur toutes les questions relatives au droit social
- Gérer les actions disciplinaires
- Elaboration et mise à jour des tableaux de bords RH

**Formation**:

- Veille à la bonne gestion et au suivi des dossiers de formation
- Elaboration du plan de formation et le bilan de formation
- Coordonner les demandes exprimées par les collaborateurs
- Sélectionner des organismes de formation et s'assurer du bon suivi administratif des dossiers de formation,

Vous serez accompagné(e) d'une collaboratrice en alternance

**Paie**

En relation avec la DAF
- Pilotage et contrôle des données paie
- Contrôle et consolide les données paie et sociales
- Intégration des variables mensuelles, pilotage et contrôle des données paie

Cette liste n'est pas limitative.

Les + de l'offre:

- Une polyvalence de sujets RH et juridique
- Une bonne ambiance de travail
- Rejoindre une équipe conviviale et accessible
- Bureaux agréables et lumineux

Profil recherché:

- Vous êtes issu(e) d'une formation en école de commerce ou équivalent universitaire, niveau Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine des RH et/ou droit social
- Vous bénéficiez d'une première expérience entre 3 et 5 ans au sein d'une DRH
- Votre curiosité, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un environnement en pleine croissance
- Vous disposez d'excellentes compétences avec le Pack Office (notamment **Excel**)

Rémunération : selon profil et expérience

A partir de : Juin 2023

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