Chargé Hse - Agen, France - ULTRA PREMIUM DIRECT

ULTRA PREMIUM DIRECT

Entreprise vérifiée

Agen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
**Qui sommes-nous ?**

***Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l'inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l'alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et doit réaliser 55 m€ de CA en 2023.

L'entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l'international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.

Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.

En 2023, pour la troisième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d'affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être.

L'entreprise, qui compte aujourd'hui 140 collaborateurs entre Agen et Bordeaux, renforce ses équipes et cherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l'international. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez-nous

**Mission**:
**Pourquoi venir chez UPD ?**

Vous aurez des projets plein la tête

Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l'international

**Où serez-vous dans l'organisation ?**

Sous la responsabilité de la Responsable du service QHSE, vous aurez à cœur de contribuer aux enjeux et projets de l'entreprise

**Quelles seront vos missions ?**

HYGIÈNE:

- Améliorer le nettoyage des lignes de production : travailler sur de nouvelles méthodes de nettoyage de la ligne de production en partenariat avec la contrôleuse qualité,
- Optimiser les coûts d'achats de consommables et d'EPI,

SÉCURITÉ:

- Veiller à la mise à jour du DUERP,
- Mettre en place des actions sécurité et sensibilisation du personnel,
- Veiller à la mise en œuvre des contrôles réglementaires (conformité machine, sécurité incendie...) et des formations sécurité,

ENVIRONNEMENT:

- Être responsable de la valorisation des déchets (recherche de filières adaptées, gestion des enlèvements),
- Mettre en place des actions d'amélioration sur la réduction des déchets du site,
- Travailler sur le bilan carbone de l'entreprise et mettre en place des actions d'amélioration pour le réduire,
- Sensibilisation du personnel sur les sujets environnement,

RSE:

- Animer la démarche RSE de l'entreprise,

AUTRE:

- Participer à la continuité du service QHSE (agréage, audit),
- Production et diffusion des indicateurs HSE,
- Veille réglementaire sur les sujets d'actualités.

**Profil**:
**Si vous êtes**:

- Reconnu(e) pour être quelqu'un d'organisé(e), curieux(se)v, pédagogue ?
- Vous maitrisez la suite Office (word excel powerpoint) ?
- Vous aimez mettre en place de nouveaux projets (nouvelles méthodologies de travail, accompagnement des équipes, accroissement de la société ) ?
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral afin d'échanger avec nos multiples interlocuteurs ?

Vous avez une première expérience HSE en industrie ? Le secteur agroalimentaire serait un + bien qu'optionnel.

Vous êtes de formation Bac+3 / Bac+5 de type QHSE, amélioration continue, projets?

**Rejoignez-nous **
- Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole ESTILLAC
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance

**A vous de jouer **

**Et après ?**

2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH

3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager

4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)un réel parcours d'intégration vous attend