Leader Transformation Agile - Valbonne, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Valbonne, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

Renault SW Labs

Descriptif du poste

Rejoignez la nouvelle Génération de Renault Group

En pleine mutation, la voiture se connecte, s'automatise et le logiciel prend une place majeure. Pour répondre à ce challenge, la filiale Renault Software Labs a été créée en 2017 à Toulouse & à Sophia-Antipolis. Elle s'inscrit au cœur de la Renault Software Factory, réunissant toutes les compétences et expertises logicielles du Groupe. En intégrant ces équipes, vous serez au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.

MISSION
- En tant que Leader Transformation Agile, vous serez amené à prendre part aux missions suivantes:

- Le pilotage d'une équipe de transformation agile (type LACE - Lean Agile Center of Excellence) incluant des leaders et coachs agiles
- L'animation de formations et ateliers agiles
- L'instauration d'une nouvelle culture/état d'esprit encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue
- La mesure et le pilotage des métriques d'adhésion et d'ancrage à l'agilité
- Capacité à piloter et mettre en place un train agile (rôle de RTE - Release Train Engineer)

Profil recherché
- Diplômé(e) d'un bac+5, vous possédez une expérience professionnelle confirmée en développement/transformation Vous avez déjà contribué à et/ou piloté des programmes de transformation de transition agile dans des contextes complexes et si possible à dimension internationale (anglais indispensable). Vous êtes formé(e) et certifié(e) à SAFe, Scrum, etc. (SAFe est un plus, SAFe SPC recommandé) et avez un appétit pour le coaching.
- Nous recherchons d'abord une personnalité : Acteur(trice) dans l'action et l'animation, un(e) leader partenaire qui aime travailler en équipe, créer une dynamique. Vous savez alterner entre posture haute (expertise) et posture basse (coaching / mentoring).
- On vous reconnaît facilement à votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre autonomie.

Compétences attendues
- Fluent English is important.
- Bonne connaissance de l'ingénierie logicielle, connaissance du domaine industriel et/ou automobile est recommandé
- Maitrise des outils numériques d'ingénierie logicielle type ALM (Jira, Confluence ) et Agile (Klaxoon, Trello, Pi )
- Maîtrise d'une ou plusieurs facettes de l'agilité d'entreprise
- Démarche et Posture coach - ou motivation forte pour l'agilité et la posture coach
- Nous rejoindre c'est:

- Être accompagné à travers une trajectoire de carrière individualisée
- Contribuer aux enjeux véhicules connectés et autonomes de demain
- Travailler au sein d'une entreprise agile
- Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé
- Garantir un équilibre professionnel et personnel : télétravail, congés d'ancienneté, congés exceptionnels liés aux évènements familiaux, avantages CE, etc.
- Bénéficier d'avantages variés : prime d'intéressement, PERCO, mutuelle familiale, carte tickets restaurants, etc.
- La possibilité de tester en avant-première les véhicules Renault sur lesquelles les équipes ont travaillé
- Retrouvez la Software Factory et toutes nos actualités sur notre
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Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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