Assistant Ressources Humaines - Marly, France - EPDAH Les Tournesols

EPDAH Les Tournesols

Entreprise vérifiée

Marly, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché(e) à l'Adjointe RH de l'établissement, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et appliquez les processus RH en vigueur.

**Activités**

**ADMINISTRATION DU PERSONNEL**
- Création des dossiers agents
- Elaboration des actes administratifs ponctuant la carrière des fonctionnaires (décisions administratives)
- Gestion et suivi des contrats de travail : élaboration des contrats, suivi des périodes d'essai, suivi des fins de contrats,
- Enregistrement des mobilités (entrées, sorties, changement d'affectation)
- Enregistrement de position statutaire (disponibilité, détachement, congé parental ) et des changements de quotité (temps partiel)
- Suivi et prise des rendez-vous médicaux (médecine du travail, médecins agréés)

**ABSENTEISME**
- Saisie des arrêts maladies / accident du travail, attestations de salaire auprès de la CPAM
- Suivi et envoi des dossiers auprès de la commission plénière
- Envoi et suivi des accidents du travail auprès de notre compagnie d'assurance

**PAIE**
- Saisie des variables de paie
- Collaborer au contrôle des paies mensuels
- Elaborer des attestations diverses relatives à la rémunération ou à la perte d'emploi
- Réalisation de la DSN

**INTERIM**
- Prise de contact et commande auprès des agences
- Saisie des heures
- Gestion des contrats et facturation

**FORMATION ET STAGE**
- Planification des formations
- Contact avec les organismes de formation
- Rédaction des convocations
- Facturation et demande de remboursements des frais
- Suivi des conventions de stage
- Gestion des affections de stage

**Compétences requises**
- Savoir collecter et traiter l'information
- Connaitre les notions fondamentales de GRH
- Capacité à rendre compte et à évaluer
- Autonomie, rigueur, polyvalence
- Faire preuve de curiosité, sens de l'organisation et méthode
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Être à l'écoute et savoir répondre aux sollicitations des professionnels
- La connaissance du statut de la fonction publique hospitalière serait un atout

**Conditions de travail**
- Contact avec des personnes accompagnées porteuses de différents handicaps
- Horaires du lundi au vendredi : 8h10 - 12h30 et 13h00 - 16h00
- Possibilité de télétravail une fois par semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 22 000,00€ à 25 800,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- RH: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail