Apprenti(E) Contrôleur de Gestion Sociale - Saintes, France - Centre Hospitalier de Saintes / Saint Jean d'Angély

Centre Hospitalier de Saintes / Saint Jean d'Angély

Entreprise vérifiée

Saintes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

2023/26 APP-CGS
Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l'océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d'activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d'accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de habitants.
Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

CONTRAT D'APPRENTISSAGE EVOLUTIF CDI

LE POSTE
Le service
Le service de la DRH se compose d'une directrice des ressources humaines, d'un pôle développement RH, d'un pôle carrière, d'un pôle pilotage RH, d'un pôle recrutement.
Le pôle Pilotage RH comprend le Contrôle de gestion (actuellement 1 Adjoint des Cadres contrôleur de gestion).

MISSIONS

La Cellule Contrôle de gestion sociale contribue aux missions suivantes:
**Mission principale**:

- Accompagnement de la fusion des CH de Saintes et Saint Jean d'Angély : préparation des outils de contrôle de gestion du personnel non médical (environ 2500 agents) et du personnel médical (environ 220 Médecins) ;
**Missions secondaires**:

- Tableau des emplois du personnel non médical:

- Suivi du tableau des emplois (effectif cible, effectif rémunéré et effectif travaillé)
- Elaboration des décisions de créations d'effectifs
- Suivi des affectations des agents
- Contrôle et dialogue de gestion:

- Elaboration et suivi budgétaire de la masse salariale du personnel médical et non médical (EPRD, RIA, Compte administratif etc ) des budgets sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la direction commune (11 budgets) et des budgets de coopérations (GCS et GIP)
- Actualisation mensuelle des tableaux de bord de suivi de la masse salariale, des effectifs et de l'absentéisme,
- Appui à la cellule de la paie pour l'expertise comptable et les contrôles budgétaires,
- Coordination des écritures comptables de fin d'exercice (journée complémentaire) ;
- Coordination des enquêtes sur les ressources humaines:

- Elaboration des SAE des CH de Saintes et St Jean d'Angély,
- Coordination du remplissage du Rapport Social Unique des 4 établissements de la Direction commune,
- Coordination et remplissage des diverses enquêtes RH en lien avec le secrétariat de la DRH et de la Direction des soins ;
- Référent RH pour la certification des comptes du CH de Saintes : coordination, préparation et communication des éléments sollicités par le cabinet comptable ;
- Appui à la Direction des Affaires Médicales : transmission de données en lien avec la masse salariale et les effectifs du personnel médical.

**Conditions d'exercice**:
Contrat d'apprentissage évolutif CDI
Temps plein, temps de présence dans l'établissement selon le calendrier de la formation

**Localisation du poste**: Saintes

**Horaires**: du lundi au vendredi, horaires à déterminer sur une amplitude horaire 9h-18h

**Compétences et connaissances attendues et/ou à acquérir**:

- Connaissances en comptabilité publique ;
- Connaissances en financement des hôpitaux ;
- Réalisation et évolution de tableaux de bord et d'aide à la décision ;
- Formalisation, mise en œuvre et animation des systèmes d'audit ;

Qualités attendues sur le poste
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Discrétion ;
- Sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et de communication.

Centre Hospitalier de Saintes / Saint Jean d'Angély
Le Centre Hospitalier de Saintes / Saint Jean d'Angély (Charente-Maritime) recherche

Saintes
- Titulaire d'une Licence en Sciences de gestion pour une entrée en Master 1 Contrôle de Gestion (alternance sur 2 ans);
- Ou niveau bac+4 en finance, contrôle de gestion pour une entrée en Master 2 Contrôle de gestion (alternance sur 1 an) ;
- Permis B.

Aucune expérience
Stage / Alternance
Contrôleur de gestion / auditeur