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Clermont-Ferrand

    Porteur / porteuse de presse (H/F) - Clermont-Ferrand, France - Groupe Centre-France

    Groupe Centre-France
    Groupe Centre-France Clermont-Ferrand, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 jours

    Default job background
    CDI
    Description

    Le poste


    Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein , aussi appelés "suppléants porteurs", en CDI , pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse.

    A l'aide d'un véhicule de service , vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients.

    Les missions des suppléants sont variées :

  • Assurer le remplacement des porteurs,
  • Acheminer les journaux sur les points d'éclatement,
  • Former les porteurs,
  • Gérer les accès et assurer des tâches de repérage.
  • Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00

    Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés

    Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté

    Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement

    Lieu de travail : Clermont-Ferrand

    Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur.

    Le profil

    Pour exercer le métier de porteur, vous devez :

  • Disposer du permis B , en cours de validité,
  • Aimer travailler tôt le matin ,
  • Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence,
  • Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
  • Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur

    Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature

    Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.