Chargé de Recrutement - Rennes, France - NEOTOA

NEOTOA

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien
- tre, le Développement durable et l'Innovation.

Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par:

- Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
- Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale )
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d'entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO
- La prise d'initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées

**Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?**
**Description du poste**
Dans le cadre d'un surcroit de 3 mois, vous prenez en charge l'intégralité des recrutements en alternance pour la rentrée 2024/2025.

En complément de cette mission, vous accompagnez ponctuellement la chargée de recrutement en poste dans son activité.

A ce titre, vous menez à bien les missions suivantes:
**Phase de recrutement**
- Définir les besoins et les profils recherchés en lien avec les managers
- Suivre le budget recrutement
- Organiser et participer aux entretiens
- Assurer la relation écoles avec l'animateur des réseaux de compétences
- Participer à des salons/job dating
- Mettre à jour les tableaux de bord

**Profil recherché**
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement en entreprise ou cabinet.

Vous maîtrisez les techniques de recrutement, de conduite d'entretien.

Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre autonomie ainsi que votre sens du service client seront de réels atouts pour occuper ce poste.

Vous faites également preuve de discrétion.

Poste en CDD de 3 mois (fin mars à fin juin) basé à Rennes.