Alternance - HR Business Partner Junior (F/H)/x) - Puteaux, France - Havas Group

Havas Group

Entreprise vérifiée

Puteaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Hybrid

Agence:
Havas Play

Résumé du poste:

- _

Description du poste:

- HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
- Havas Play est le fruit de l'union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d'une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d'une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s'appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.
- Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s'adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d'intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d'inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.
- Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l'ensemble de ses territoires d'expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d'une agence de communication : Planning strat', création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.
- Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA
- Site : _TON POLE:

- L'équipe RH est aujourd'hui composée de 4 personnes et nous cherchons à l'agrandir

L'équipe intervient sur l'ensemble des volets RH sur un périmètre de 3 entités juridiques (Havas Play, Havas & Compagnies et Havas Edge), soit environ 180 salariés.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QU'ON TE PROPOSE:

- Au cœur des agences, tu seras amené(e) à participer à tous le processus de recrutement pour nos stagiaires et alternants:
Du recrutement au suivi des stagiaires/alternants recrutés : identifier les besoins, rédiger et poster les annonces, présélectionner les CV, organiser le premier entretien téléphonique RH, réaliser les entretiens avec les managers.-
- De manière ponctuelle, intervenir sur les recrutements (CDD, CDI).-
- Participer à l'onboarding, superviser le bon déroulé de leur stage/alternance, accompagner les mobilités.-
- Gestion administrative des dossiers stagiaires alternants : mettre en place le contrat de travail/convention de stage en relation avec les écoles, effectuer les déclarations d'embauche, faire la saisie des dossiers sur notre logiciel SIRH, réaliser les commandes de matériel (ordinateur, badge), suivre les dossiers des stagiaires/alternants jusqu'à leur départ.-
- Participer aux événements village du groupe Havas : Talent Days, Forum Interne, onboarding Village et ateliers groupe.-
- Développer les relations écoles : créer une relation avec les écoles, participer aux forums externes.-
- Garantir le suivi du pilotage de ta population (tableaux de suivi, besoins ou projets identifiés )En complément de tes missions, tu pourras être force de proposition sur ton poste et renforcer l'équipe sur des projets RH transverses:
Réaliser la veille juridique hebdomadaire.-
- Participer à la réalisation de la Play Academy : un projet dédié à nos étudiants.-
- Renforcer l'équipe sur les temps forts RH (formation collaborateurs, reportings, missions et projets RH).- Alternance de 1 an à pourvoir à partir de septembre 2024 à Puteaux (Havas Village)_

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE:
- Une formation bac +4/5 en école de commerce ou université et une première expérience en recrutement obligatoire ;Beaucoup (beaucoup) de réactivité, rigueur et d'organisation ;-
- Un excellent relationnel et grand sens de l'écoute, l'esprit d'équipe est essentiel pour nous ;-
- Une grande curiosité et polyvalence ;-
- La maîtrise de l'anglais est un plus.COMMENT NOUS REJOINDRE ?- Un premier échange avec Louis, notre Chargé RH Junior pour mieux te connaitre et te présenter l'agence ;-
- Un entretien dans nos locaux avec Juliette & Karine pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers ;-
- Si c'est un match de ton côté et du notre, nous t'inviterons à venir rencontrer l'équipe dans un moment convivial.LES AVANTAGES:
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;-
- 75 % du titre de transport remboursé ;-
- Un restaurant d'entreprise et un Starbucks avec la participation de l'employeur pour ton déjeuner ;-
- Un accès à la salle de sport Tony Tonic pour 5€/mois (sans engagement) ;-
- Un accès aux avantages CSE : Des places de cinéma mensuelles à prix