Gestionnaire D'application Support à La Dapp - Paris e, France - CNRS

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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Date Limite Candidature : mercredi 3 avril 2024

**Informations générales**:
Référence : MOY1699-REFCAN-001
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : mercredi 13 mars 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 1 mai 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2 191 € et 2 434 € bruts mensuels selon l'expériences acquises
Niveau d'études souhaité : Niveau 5 - (Bac+2)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique

**Missions**:
L'assistant(e) fonctionnel (le) participera à l'administration fonctionnelle des référentiels des établissements partenaires et des structures du CNRS portés sur l'outil Réséda.

**Activités**:

- 1) Contribuer au bon fonctionnement de Réséda partenaire- Saisir les informations permettant de disposer des nouveaux partenaires dans le référentiel en lien avec le chef de projet
- Contrôler, assurer et améliorer la cohérence du référentiel par rapport aux autres bases existantes

2) Contribuer au bon fonctionnement de Réséda structure- Saisir les informations permettant de disposer des informations à jour sur les structures dans le référentiel en lien avec le chef de projet
- Contrôler, assurer et améliorer la cohérence du référentiel par rapport aux autres systèmes d'informations

**Compétences**:

- Savoirs:
- Maîtriser l'utilisation des systèmes d'informations
- Repérer et évaluer des sources d'information pertinentes

Savoir-faire:
- Travailler dans des équipes multidisciplinaires
- Organiser et gérer les priorités

Savoir-être:
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur / Fiabilité

**Contexte de travail**:
**Informations complémentaires**:
Votre environnement de travail

Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes )
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie,

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