Responsable Du Service Technique - Landerneau, France - Centre hospitalier Ferdinand Grall

Centre hospitalier Ferdinand Grall

Entreprise vérifiée

Landerneau, France

il y a 5 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE

**CONTRAT**

Mutation; CDI

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins:
1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire).

3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon,

LE POSTE:
Le Centre Hospitalier de Landerneau recherche son responsable technique qui a pour missions principales : planifier, organiser et piloter l'activité des matériels et équipements sanitaires et thermiques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant l'équipe de professionnels du service technique de l'établissement, soit par le biais de prestataires extérieurs. Le service technique a également en charge la gestion et le maintien de la distribution, à gérer les conditions de stockage des fluides médicaux.

Ses activités:
Management d'équipe:
Supervision et encadrement d'une équipe technique de 9 agents (Electriciens, plombiers, agent entretien des espaces verts, menuisier...).

Gestion planning, réalisation des entretiens professionnels annuels, suivi plan de formation, développement des compétences...

Résolution de conflits, encouragement d'une culture de travail collaborative...

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Suivi du patrimoine et des installations techniques:
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité

Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances)

Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

Établissement de cahier des charges, devis et analyse

Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées

Suivi des démarches qualité et gestion des risques dans son domaine de compétence

Suivi du carnet sanitaire

Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle.

Gestion des stocks de produits:
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Suivi de la réalisation des travaux:
En lien avec l'Ingénieur travaux, pilotage, planification, suivi, coordination, reporting et résolution des problèmes

Missions transversales:
Suivi du parc automobile

Le Responsable technique participe de manière active dans son champ de compétence à le politique RSE de l'établissement : économie d'énergie, économie circulaire...

PROFIL RECHERCHÉ:
PROFIL RECHERCHÉ:
Formation électrique courant forts et faibles

Connaissances techniques tous corps d'état

Permis B obligatoire

COMPETENCES RECHERCHEES:
Compétences générales:
Capacité d'écoute, de dialogue, sens de la diplomatie

Capacité à travailler en équipe, en réseau

Qualités relationnelles à l'écrit et à l'oral

Capacité rédactionnelles, mise en forme

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur et méthodologie

Réactivité et autonomie

Esprit d'ouverture et d'initiative

Compétences spécifiques:
Automatisme

Climatique

Encadrement de personnel

Fluides médicaux

Gestion administrative, économique et financière

Maintenance industrielle/équipements

Management

Normes techniques de sécurité des installations sanitaires

Sécurité des bâtiments

Sécurité incendie

Thermique

Savoir-Faire attendu:
Animer, communiquer, motiver et manager une équipe

Piloter une démarche projet et animer des réunions

Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)

Planifier, organiser, rép