Coordinateur Vie Scolaire - Miribel, France - MAIRIE DE MIRIBEL

MAIRIE DE MIRIBEL

Entreprise vérifiée

Miribel, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Enfance Jeunesse et Vie Associative qui se compose de 3 services : petite enfance - vie associative et développement local - vie scolaire.

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, Vie Associative vous êtes chargé(e) de coordonner le volet vie scolaire sur les structures scolaires de la commune.

En vous appuyant sur les Responsables Educatifs de Territoire en charge du management de proximité des équipes d'agents sur site, vous coordonnez un service d'environ 60 agents et veillez à la qualité de prise en charge de l'enfant.

Vous participez à la dynamique de la Direction Enfance Jeunesse vie Associative à travers la mise en place de projets transverses.

Vous traduisez de façon opérationnelle les orientations de la politique éducative de Miribel et assurez le pilotage opérationnel des projets du service en garantissant la qualité des partenariats avec les différents acteurs éducatifs externes (Education Nationale, écoles, délégataire de restauration, etc ) et internes (service techniques, finances, Ressources Humaines).

Vous assurez la mise en œuvre de l'obligation de scolarité de la ville.

**MISSIONS**

Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes:
**Missions principales**

**Management**
- Encadrer, coordonner et animer les cadres intermédiaires et guichet unique
- Mettre en place le projet managérial au sein du service
- Décliner et accompagner une politique RH en adéquation avec le projet de direction
- Piloter la campagne des entretiens professionnels au sein de la direction
- Coconstruire le plan de formation des équipes en lien avec le service RH

**Développement de projets**
- Participer à la rédaction du PEDT et à sa mise en œuvre
- Mettre en œuvre une communication de qualité permettant de valoriser les actions réalisées
- Mettre en place le schéma périscolaire
- Accompagner la rédaction des projets pédagogiques des sites
- Impulser le projet du CME et sa mise en œuvre.
- Rédiger des référentiels classe
- Participer à la co-construction du plan école numérique

**Gestion administrative du service**
- Structurer les process du service
- Préparer et assurer le suivi du budget ainsi que son exécution comptable
- Gérer le prologiciel d'activité
- Organiser le calendrier des activités du service
- Piloter des dossiers transverses (Epi)
- Rédiger des notes et actes administratifs
- Suivre et contrôler la qualité de service du prestataire de restauration
- Suivre la Délégation de Service Public de l'ALSH.
- Tenir des tableaux de bord et indicateurs de l'activité

**Relation avec les partenaires**
- Animer la relation avec les directions d'école
- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction
- Préparer et participer aux conseils d'école
- Collaborer avec les ressources du territoire (CCMP - associations )
- Être en Lien avec les parents élèves et représentants de parents.

**PROFIL RECHERCHE**

Expérience de 3 ans dans le domaine éducatif et connaissance des collectivités territoriales

Permis B souhaité

**Savoir-faire**
- Aptitude à l'encadrement
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Compétences administratives
- Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Bonne connaissance psychopédagogique de l'enfant
- Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance en marché public, finances publiques et procédures administratives
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Bonne capacité rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique

**Savoir être**
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité, polyvalence,
- Créativité et autonomie
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Capacité à trouver des solutions et scénarios d'amélioration

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Entrée en poste **:rentrée

**Service d'affectation **:Vie scolaire

**Sites d'affectation** : Direction Enfance Jeunesse vie associative

**Statut**: Catégorie B

Titulaire,

ou contractuel sur poste permanent (CDD 1 an renouvelable)

**Temps de travail**:
39h par semaine avec 22 RTT sur 4 jours et demi

**Rémunération**:

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à