Employé Libre Service - Heillecourt, France - Cora

Cora

Entreprise vérifiée

Heillecourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Enseigne française, regroupant collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime.

Cora recrute et reconnaît tous ses Talents

Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous
**Description du poste**
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons nos futur(e)s employé(e)s libre-service.
**Cette formation est validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle** (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif.

Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de:

- Accueillir et informer les clients
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon avant et pendant l'ouverture du magasin
- Veiller à la gestion des DLC (rotation des produits...) et au suivi des stocks
- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Liste non exhaustive.
**Qualifications**
- **Pré-requis : être OBLIGATOIREMENT inscrit à Pôle Emploi**

Avant l'entrée en formation, vous devrez effectuer une PMSMP (Période d'immersion) de deux semaines : du 08/04 au 13/04 et du 15/04 au 20/04 à raison de 35h/semaine

Ensuite, s'il y a la validation de cette PMSMP, vous intégrerez votre organisme de formation.
**Informations supplémentaires**
Type de contrat : CDD de 8 mois en **contrat de professionnalisation**
Temps de travail **:28h/semaine**
**Formation du 29/04/24 au 29/12/24**

**La rémunération et les avantages chez Cora France**:

- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
- Sous condition d'ancienneté