Ingé DEVOPS H/F - Nantes, France - Crédit Agricole Technologies et Services

Description

Description du poste

EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

· Type de contrat : CDI

· Lieu : Nantes

· Date de démarrage : dès que possible

CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous intégrerez la Tribu Socles et Support SI au sein du Pôle Produit Socles DevOps Architecture et Support, qui est en relation directe avec les différentes entités de CA-TS. La tribu est constituée de ~100 collaborateurs, répartis-en 9 squads localisées sur les différents sites CATS (Annecy, Lyon et Nantes).

Au sein de la tribu Socles et support SI, vous rejoindrez la Squad Développement Intégration & Outils Déploiement localisée à Nantes, composée de 11 personnes, en charge de 3 produits :

Les outils de développement, principalement des IDE : VSCode, Eclipse, IntelliJ

Les outils et chaînes de CICD permettant de faire de l'intégration et du déploiement continu

Le portail développeur, qui est un Wiki documentaire

Nos utilisateurs sont les développeurs/testeurs de l'écosystème CATS.

Au sein de la Squad, vos missions seront les suivantes :

Participer à la conception, au développement / intégration, aux tests et déploiement des évolutions de nos produits

Préparer la mise en production avec les équipes expertes CAGIP, entité infrastructure du Groupe CA

Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

Faire le support N3 des utilisateurs de la plateforme et l'accompagnement de l'équipe d'experts

Réaliser une veille technologique régulière pour se maintenir à l'état de l'art

S'intégrer dans un fonctionnement agile (cérémonies, esprit d'équipe, travail collaboratif, entraide, proactivité)

Profil

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ...

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine DevOps. Vous êtes curieux∙se, force de proposition et avez le sens du service Client. Vous disposez d'un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe.

Vous avez une expérience de développement dans un ou plusieurs langages de programmation, afin d'avoir un recul pour la mise en œuvre d'outils de développement et de CI/CD performants.

Les compétences techniques requises :

Développement Java, de scripts shell

Outils d'intégration et de déploiement continu :

o GitLab CI/CD

o Ansible

o SonarQube

o Solides connaissances de Kubernetes (Docker, Helm)

Compétences supplémentaires appréciées :

Langages : Python, Groovy

Outils: Jenkins, Artifactory, ArgoCD, Maven, NPM

Outils de sécurité : Jfrog Xray

Connaissances en développement d'applications Javascript, mobile (Android, iOS), PHP

POSTULEZ

Nous sommes votre employeur idéal si :

‐ Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone

‐ Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

‐ Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes)

‐ Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

‐ Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) ;

‐ Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.

‐ Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.