Charge de Recrutement Et Intégration - Rochefort, France - KEOLIS

KEOLIS

Entreprise vérifiée

Rochefort, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chargé de recrutement et intégration H/F

Rochefort

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Littoral, filiale du groupe Keolis, gère pour le compte des collectivités le transport régional de la Charente Maritime et intervient pour le compte de réseaux urbains locaux. Cette entreprise est composée de 190 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 19 millions d'euros.

Nous recherchons un **Chargé de recrutement et intégration H/F** pour notre filiale Keolis Littoral située à Rochefort. Ce poste est à temps complet, statut Maîtrise, en contrat à durée indéterminée.

**Descriptif du poste**:
**Vos missions principales**

RECRUTEMENT
- Avoir une démarche de sourcing proactive et diversifiée
- Avoir un contact permanent et proactif auprès des partenaires de l'emploi (pôle emploi, centre de formation, agences de travail temporaire ).
- Déployer les outils groupe recrutement à disposition et collaborer avec les homologues du Groupe

INTEGRATION
- Organiser, coordonner et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les services opérationnels
- S'assurer de la mise à disposition du salarié de l'ensemble des outils, matériels et informations nécessaires
- Améliorer le processus d'intégration en fonction des retours des enquêtes de satisfaction

MARQUE EMPLOYEUR
- Travailler en collaboration avec service communication pour les campagnes de communication
- Recenser et participer aux salons de l'emploi/des métiers
- Développer les partenariats écoles-entreprises.
- Assurer la communication sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) (actions, valorisation métier,)
- Promouvoir la diversité
- Réaliser les entretiens de sortie

**Votre profil**:

- Vous avez le sens du service, des responsabilités
- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
- Vous aimez travailler en autonomie

**Vos qualifications**:

- De Bac avec 10 ans d'expérience à Bac +2 avec 5 ans d'expérience
- Une expérience dans le transport de voyageurs serait un vrai plus

**Vous bénéficiez d'une rémunération attractive**:

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle d'entreprise
- Primes (13ème mois, ancienneté, intéressement, participation, vacances)
- Congés supplémentaires (ancienneté, fractionnement)

**Information complémentaire