Chargé(E) de Mission Demmac Emisem - Brech, France - Association Kervihan

Association Kervihan

Entreprise vérifiée

Brech, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

EMISEM est une association regroupant les organismes suivants : Vyv 3 Bretagne, l'ADAPEI, l'Association Kervihan, l'EPSMS Vallée du Loch, l'AHB Plouguernével, l'EPSM Charcot, l'EPSM St Avé, APF France Handicap, l'AMISEP, La Sauvegarde, l'EPSMS Ar Ster, HOVIA, l'ARASS, le CPRB de Billiers.

EMISEM qui porte l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme 56 (EMIA) et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées 56 (PCPE), participe à la mise en œuvre d'un nouveau dispositif sur le Département : le Dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC).

Le DEMMAC EMISEM dépend des dispositifs PCPE et répond à deux enjeux principaux:

- Permettre d'instaurer du répit pour les équipes confrontées à des prises en charge relevant du dispositif, et permettre une prise de recul au regard de la situation extrême, un repos et une résilience professionnelle.
- Accompagner les professionnels de tous les horizons dans ces prises en charge « extrêmes » en venant, temporairement, renforcer les équipes et/ou former/accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes, sur le site de prise en charge habituel de la personne.

Le ou la Chargé(e) de mission coordonnera des professionnels pour:

- Venir en soutien auprès de professionnels en place accompagnant une personne en situation dite « extrême », ou/ et au domicile auprès de sa famille, dans une optique préventive.
- Accompagner ces personnes sur des modalités d'internat ou d'externat au sein d'ESMS adaptés à ce type d'accueil, sur des périodes de fermeture de l'établissement.

**Missions principales**:

- L'admission des usagers dans le dispositif
- La coordination et mise en œuvre du dispositif
- Le partenariat
- La gestion des moyens de fonctionnement du dispositif
- Diplôme de niveau II dans le domaine médico-social ou titulaire d'un diplôme de niveau III justifiant d'au moins 5 années de pratique dans ces fonctions
- Connaissance des secteurs sanitaires, médicosociaux et sociaux exigées
- Capacité à travailler en autonomie
- Aisance relationnelle, créativité
- Avoir des notions budgétaires, financières, administratives et législatives
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Savoir utiliser avec aisance l'outil informatique
- Permis B exigé
- Savoir adapter son savoir et ses compétences au fonctionnement complexe du secteur sanitaire, social et médico-social
- Avoir le sens des responsabilités
- Posséder de réelles qualités d'écoute et un sens avéré de la communication
- Savoir rassembler, fédérer, motiver autour des projets construits en partenariat