Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Capbreton, France - Ec

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Entreprise vérifiée
Capbreton, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Rejoignez l'Escale Dune Leclerc Capbreton**
Situé à 5 minutes des plages, au coeur de la station balnéaire de Capbreton, votre Centre Commercial E.LECLERC Capbreton - L'Escae Dune recherche son futur collaborateur.

Votre** Intégration** et Votre **Formation** sont au coeur de nos priorités afin de satisfaire le Client.

Nous recrutons actuellement notre Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F).

Vous intégrerez l'équipe des Ressources Humaines qui se compose de 2 personnes : un Responsable des Ressources Humaines et une chargée de recrutement, vous serez garant(e) de l'ensemble des procédures d'embauche du personnel, du suivi des dossiers salariés et du support concernant l'établissement de la paie, la gestion des temps de travail et les déclarations aux administrations.

**Vos principales missions**:

- Gestion du processus de paie : réaliser les bulletins de salaire, réaliser les DSN, gérer les dossiers de mutuelle et prévoyance,
- Gestion de l'administration du personnel : gérer les dossiers d'embauche, collecter l'ensemble des pièces administratives obligatoires, effectuer les déclarations d'embauche (DPAE), rédiger les contrats de travail et avenants,
- Suivi des absences : congés payés, arrêts de travail, maternité, paternité et absences diverses,
- Gestion des départs et établissement des soldes de tout compte,
- Organisation et suivi des visites médicales (embauche, inaptitude),
- Participation au processus de recrutement,
- Gestion du temps de travail avec l'outil Horoquartz : créer les salariés, suivre les plannings hebdomadaires, traiter les anomalies, saisir les absences,
- Participation à diverses missions RH (intégration des nouveaux salariés, procédures d'inaptitude et disciplinaire, reporting RH, ).

**Profil recherché**
**Vous faites preuve de**:

- Discrétion et confidentialité (respect des procédures)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du relationnel et écoute
- Esprit d'équipe

**Formation/parcours**:

- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste généraliste RH.
- Une connaissance de la grande distribution serait un plus.
- Formation avec une spécialisation en paie
- Expérience réussie en administration du personnel et/ou paie

**Type de contrat**:CDI - à compter du 1er février h/sem - du lundi au vendredi (présentiel).

**Salaire**:selon profil.

**Avantages**:

- Prime Annuelle
- 5% sur vos achats
- Intéressement et Participation
- Mutuelle entreprise
- Offres CSE attractives

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