Chargé(E) de Recrutement Et Marque Employeur - Paris e, France - ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC

Description

Descriptif du poste

Afin d accompagner le développement de sa fonction RH, et professionnaliser notamment son recrutement, l Association recherche un ou une Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur basé(e) au siège social de l Association.

**Ses missions**:
Rattaché(e) à la DRH de l Association, le ou la Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur:

- Développe et met en œuvre la stratégie Recrutement afin notamment d attirer et de fidéliser les talents,
- Prend directement en charge les recrutements pour les besoins du Siège ainsi que pour les emplois à enjeu des 11 régions, en appui des Responsables de Pôle,
- Conçoit, Pilote et anime le processus Recrutement, de l émergence du besoin jusqu à la bonne intégration du nouvel embauché,
- Conçoit, pilote et anime des campagnes nationales de recrutement,
- Contribue à la professionnalisation du management sur les techniques de recrutement, en particulier les entretiens d embauche.

Par une veille active sur les outils de recrutement en évolution constante, il/elle développera le sourcing dans des territoires qui peuvent aujourd hui être proches du plein emploi.

Il/elle contribuera au développement de la marque employeur AOCDTF en interne et à l externe.

Profil recherché

**Profil**:
De formation supérieure RH, vous avez déjà l'expérience du recrutement dans un contexte multisites (en particulier dans les métiers du service).

Vous avez la Pratique du pilotage de processus opérationnel RH.

L'emploi exige une forte sociabilité, une forte autonomie, et exige de la proactivité.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Proactivité- SAVOIR-FAIRECommunication d'entreprise
Fidélisation

**Voir plus**

Entreprise

L Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF), association de loi 1901 reconnue d utilité publique, réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d un même idéal: permettre à chacun et à chacune de s accomplir dans et par son métier, dans un esprit d ouverture et de partage.

En tant qu organisme de formation initiale et continue, les Compagnons du Devoir proposent des formations en alternance, fondées sur la mobilité en France et à l étranger, allant du CAP à l Executive Master, dans 4 filières : bâtiment et aménagement, technologies de l industrie, métiers du goût et matériaux souples.

Ils forment chaque année plus de jeunes et 6 000 salariés d entreprises, dans toute la France, intégrant également des activités de restauration et d hébergement.

L Association compte près de 1500 salariés répartis dans une soixantaine d établissements implantés sur le territoire national.

**Notre culture RH**:
Institution aux fortes valeurs humaines, nous mettons ces valeurs au cœur même de notre politique RH. Nous accordons une importance particulière à la bienveillance et au bien-être au travail. Association de transmission, les Compagnons du Devoir développent d'importants dispositifs de formation pour accompagner ses collaborateurs et les faire progresser.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Cécilia PINTO - _DRH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

FORMATION CONTINUE D'ADULTES

Télétravail

Ponctuel autorisé