Chargé(E) D'accueil Et Commercialisation Espace - Nantes, France - Cadres en mission

Cadres en mission

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**:
Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l'international en conservant une culture d'entreprise reposant sur les valeurs de respect et d'excellence.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets.

Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d'intermédiation, nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises.

Dans le cadre de l'évolution interne d'un de nos collaborateurs, nous recrutons **un(e) Chargé d'accueil et commercialisation Espace de Coworking - F/H en CDI.**
- Vous souhaitez rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé pour nos collaborateurs et nos clients, ce poste est pour vous _

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Rattaché(e) à l'accueil du Coworking « Le 144 », vous aurez comme objectif principal d'assurer l'accueil clients et la commercialisation des espaces de location.

Vos missions seront les suivantes:
**Commercialiser les espaces du 144**
- Promouvoir et commercialiser les espaces de coworking avec une offre adaptée à chaque besoin (bureau fermé, bureau en open space, salles de réunion) et des services complémentaires,
- Participer au développement de nouvelles offres commerciales afin de répondre aux enjeux de développement de l'espace,
- Appels sortants pour prospection auprès des différents prospects
- Accueillir les clients, établir les devis et les contrats (bureau fermé, bureau en open space, salles de réunion),
- Suivi et compte rendu des performances commerciales et financières des différents espaces,
- Être garant de la satisfaction des clients

**Gérer l'espace du 144**
- Veiller à la bonne tenue des espaces et à la satisfaction des clients : matériel (café, feuilles imprimante, etc.), outils de travail (connexion Wi-Fi, bureaux, préparation des salles de réunions, etc.),
- Accueillir les clients (accueil physique et téléphonique, visites),
- Répondre aux différentes sollicitations des clients et instaurer une relation de confiance et de proximité,
- Gérer les aspects administratifs et financiers : devis, contrats, achats, facturation, calendrier des salles de réunion, relance des impayés, etc,
- Participer aux différents sujets/projets transverses
- Gestion ponctuelle des frais généraux ;
**Contribuer à animer la communauté de clients du 144**
- Créer une ambiance de travail conviviale et propice aux rencontres professionnelles,
- Participer à l'organisation d'évènements permettant de favoriser les synergies et les échanges entre les clients : petits-déjeuners 144-CEM, after-work, conférences, etc.

**Missions complémentaires quotidienne**
- Accueil téléphonique et gestion du standard pour Cadres en mission ;
**PROFIL RECHERCHE**:

- Bac +2 de type BTS Assistant(e) de Gestion ou Négociation Relation Client.
- **Compétences techniques requises**:_

La maitrise des outils du pack office et des plateformes numériques sont primordiales.
- **Compétences comportementales**:_

Pour mener à bien ces missions, des aptitudes professionnelles sont attendues:

- Disponibilité et sens du service client
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Qualités d'organisation
- Sens de la pédagogie
- Aisance relationnelle
- Discrétion et confidentialité

**CONTRAT & REMUNERATION**:

- CDI Temps plein
- 39H par semaine soit 169H par mois
- Rémunération brute : 1908 € BRUT selon profil
- Tickets restaurants (Valeur faciale : 10.83€ avec prise en charge à 60% de l'employeur)

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:

- Accessible en transport : C2, 12, 23 / L2
- Participation à 50% aux abonnements - transports en commun
- **Processus de recrutement**:_

A l'issue de ce premier échange si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l'occasion d'un ou plusieurs entretiens.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

L'objectif ? Mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé mais aussi échanger sur votre future mission et votre futur environnement de travail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 908,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : In person