Responsable Chantier Frigoriste - Bordeaux, France - Adsearch
Description
**En Bref : Bordeaux - CDI K€ - PME - technicien cuisiniste - CVC - Génie Climatique**Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment, recrute pour lun de ses clients, une grande entreprise spécialisée, un technicien cuisine frigoriste et génie climatique sur Bordeaux H/F.
**Vos missions**:
Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous avez pour missions:
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (chambre froide, vitrines réfrigéré, machine à glaçons )
- Assurer la maintenance et le dépannage du matériel électroménager de cuisines professionnelles (fours, pianos de cuissons )
- Vous travaillerez en équipe et pourrait être amenés à mener des interventions en toute autonomie en fonction de votre niveau de compétences.
Vous travaillerez sur des chantiers basés en gironde.
**Ce qu'on vous propose**:
- Rémunération : 32 36 K€
- Rejoindre une grande entreprise solide et structurée dans le domaine des lots techniques.
- Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute.
**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et la RH
Et c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
**Votre Profil**:
Vous avez une expérience de 3 ans en tant que technicien frigoriste, génie climatique, matériels de cuisines professionnelles (des formations sont possibles sur ce domaine).
Organisé, autonome et gestion des priorités seront des atouts indispensables à la réussite du poste.
**Ce qu'on vous propose**:
- Rémunération : 32 36 K€
- Rejoindre une grande entreprise solide et structurée dans le domaine des lots techniques.
- Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute.
**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et la RH
Et c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
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