Responsable de Magasin - Sarrebourg, France - Centre Commercial Les Terrasses

Centre Commercial Les Terrasses

Entreprise vérifiée

Sarrebourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Afin de compléter nos équipes de vente nous recherchons un(e) responsable de magasin pour la boutique Jules. Marque de prêt à porter pour homme, Jules s'engage pour une mode stylée, plus durable, une mode meilleure en inspirant les hommes à mieux s'habiller jour après jour

Manager de terrain, le/la Responsable de magasin développe la performance commerciale de son point de vente. Vous serez responsable du magasin dans les domaines suivants : managériaux, commerciaux et économiques. Commerçant dans l'âme, vous assurez et optimisez la satisfaction des clients.

**Vos missions**:

- Accueillir, informer et conseiller les clients
- Réaliser des vitrines
- Effectuer des réassorts
- Accompagner et former son équipe de vente
- Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de vente
- Gérer plusieurs clients à la fois et aider ses collègues en cas de nécessité
- Utiliser et maîtriser l'outil informatique professionnel
- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en fonction de l'équipe
- Assurer l'entretien du magasin
- Assurer l'inventaire du magasin

**Vos compétences**:
Professionnelles
- Manager une équipe
- Concrétiser une vente complète.
- Gérer la relation client dans l'ensemble du magasin.
- Appliquer les règles de merchandising.
- Chercher de l'information de manière régulière.
- Adapter son argumentation en fonction du client.
- Manipuler les produits en respectant les règles et normes de sécurité des personnes et des biens.

Personnelles
- Savoir écouter.
- Avoir le sens de l'observation.
- Être force de proposition.
- Être organisé(e) et rigoureux(se).
- Être à l'aise dans la relation.
- Être réactif(ve).
- Être ouvert(e) d'esprit
- Avoir le goût du challenge

Formation
- Savoirs et capacités d'analyse et de réflexion liés à un niveau BAC.
- Connaître les outils de gestion et informations liés à son activité.
- Connaître les règles et procédures internes liées à son activité.
- Connaître les conditions générales de vente et l'offre de services de l'entreprise.
- Connaître les techniques de vente et de merchandising
- Connaître ses produits et ses concurrents.

**Statut/Rémunération/Avantages**
- Employé(ée).
- Salaire à définir selon profil
- 2 ans d'expérience en tant que responsable de magasin ou responsable adjointe
- Billetterie à tarifs préférentiels.
- Primes sur objectifs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel