Chargé(E) de Clientèle - Yssingeaux, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Yssingeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Chargé(e) de clientèle à 11.85€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,34€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé(e) de clientèle (h/f) pour assurer les missions suivantes
- Assurer la relation client dans sa globalité, y compris l'accueil et le suivi
- Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente
- Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier
- Établir des devis de réparation et suivre les dossiers clients
- Gérer la facturation et l'encaissement
- Procéder à la restitution des véhicules aux clients
- Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à l'image de marque du point de vente

Poste en horaires journées

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,85 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:
Expérience obligatoire en télé clientèle ou support client
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

**Certificats requis**:

- Permis B
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.