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Saint-Malo

    Gérant immobilier F/H - St-Malo, France - L'Union sociale pour l'habitat

    Default job background
    CDI
    Description

    Description de la mission

    Les avantages :

    - Un 13ème mois,
    - Une prime de vacances,
    - Une prime d'objectifs
    - Des primes d'intéressement et de participation,
    - Des titres restaurant d'une valeur de 10 via la carte BIMPLI,
    - De nombreux RTT,
    - Du télétravail,
    - Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
    - Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir

    Au sein de notre agence locative Rennes Ouest, parmi une équipe chaleureuse et investie de 16 personnes, vous serez en charge de la gestion dun portefeuille immobilier de logements et des relations commerciales et techniques qui sy rattachent (vie du logement de lentrée du locataire jusquà sa sortie). Votre mission sera de veiller à la commercialité de votre patrimoine en assurant :

    Le suivi de la relation clients :
    - Gestion des états des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats ... jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de lexécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide),
    - Gestion des sollicitations clients (prise en charge et résolution des réclamations techniques et relationnelles).

    - Le suivi technique des résidences de votre portefeuille :
    - Suivi des travaux (émission de bons de travaux, envoi, suivi, quitus et pré-validation des factures dans le respect des budgets alloués),
    - Visites de contrôle afin de s'assurer de la bonne exécution des travaux,
    - Gestion des sinistres d'habitation, constats et expertises (multirisque, IRSI, DO et RC) en lien avec les services internes dédiés,
    - Mise en service des opérations neuves (réception technique, convocation des services deau et de gaz/électricité, suivi du parfait achèvement),
    - Veille patrimoniale du patrimoine géré (sassurer de la propreté, du bon entretien et de la sécurité des parties communes et abords),
    - Participation à lélaboration du programme de travaux de gros entretien et réhabilitation, à sa mise en place et à son suivi .

    - La participation au bien-vivre ensemble des résidences :
    - Maintien des bonnes relations de voisinage (développement de la convivialité et résolution des conflits, en lien avec les agents de médiation),
    - Participation aux GPO (Groupe partenarial Opérationnel) au titre de la sécurité du patrimoine et de la tranquillité résidentielle, en soutien au responsable dagence.

    Vous effectuez également une permanence téléphonique, en rotation avec vos collègues de lagence, à raison de deux demi-journées maximum par semaine.

    Plus largement, vous êtes le représentant dEspacil Habitat auprès de nos interlocuteurs : locataires, collectivités territoriales, associations, prestataires et à ce titre, vous entretenez une relation privilégiée avec vos partenaires.

    Poste à pourvoir en juillet en CDI à temps plein. Basé à lagence de Rennes Ouest dans le quartier de Villejean. Déplacements à prévoir sur Rennes et Rennes Métropole.

    De formation supérieure Bac (ex : BTS Professions Immobilières, ...), vous justifiez dune expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une réelle aisance dans le technique.

    Vous êtes autonome et vos qualités relationnelles et commerciales vous permettent davoir une grande capacité découte et de négociation. Votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à démontrer. Vous êtes à laise à lécrit et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Le permis B est indispensable.

    De solides connaissances en bâtiment et une appétence pour le logement social sont de réels atouts pour s'épanouir sur ce poste.

    Déroulement du processus de recrutement :

    Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

    - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste,
    - Un entretien avec le responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
    - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
    - La décision finale

    Laventure vous tente ? Nhésitez plus et postulez vite

    Engagé en faveur de légalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Merci dadresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site

    Fourchette de salaire

    28-32 k



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