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Village-Neuf

    Expert Process Food - Village-Neuf, France - DSM

    DSM
    DSM Village-Neuf, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    Intitulé du poste - Expert Process Food (H/F)
    Lieu de travail - Village-Neuf, France
    Sur site

    Ce que vous ferez
    Le département Formulation à Village Neuf (Alsace, Haut-Rhin) est composé de 8 ateliers de production fabriquant des vitamines, pigments et cosmétiques. L'atelier CS (Caroténoïdes Suspension) est un atelier Food/Pharma/Cosmétiques produisant plusieurs produits à base de pigments rouges et plusieurs produits cosmétiques.
    En tant qu'Expert process Food au sein du CS, vous assurerez le déroulement de la production de l'atelier.

    Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées, intégrées dans notre travail quotidien, qui profitent à notre personnel, à nos clients et à nos communautés, et qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.

    Vos principales responsabilités

  • Assurer une expertise technique au sein de l'atelier (recherche de pannes, optimisation de paramètres process).
  • Gérer le personnel posté (planification, suivi formations, revues performances).
  • Organiser les campagnes de production selon les répartitions packaging définies par le planning.
  • Suivre les résultats QC (contrôle de qualité), adapter les recettes et paramètres de fabrication, organiser les recyclages.
  • Créer ou modifier les recettes ABB.
  • Réaliser les commandes de matières premières et emballages ; réaliser des commandes de matériel (consommables et autres) sur Ariba ; réaliser les commandes étiquettes.
  • Réaliser les déclarations de production sur SAP et gérer l'inventaire de l'atelier.
  • Collaborer avec l'ingénieur support pour la rédaction de SOP, Protocoles ; vérifier le remplissage des protocoles.
  • Organiser les plans qualité ; participer aux visites qualité.
  • Participer aux réunions R2 et animer les réunions R3.
  • Préparer les consignations et signer les permis de travail.
  • Suivre / réaliser la maintenance de 1er niveau (CTA, EPU...).
  • Ce que vous apportez

  • Formation dans un domaine technique (chimie, mécanique, procédés...).
  • Expérience professionnelle en production (terrain) de 5 ans minimum est requise.
  • Expérience en management d'équipes postées.
  • Profil technique, appréciant le travail terrain et ayant un bon esprit d'analyse.
  • Bon communicant aimant le travail en équipe.
  • Bonnes capacités d'organisation.
  • Leadership, capacité à entrainer les autres.
  • La connaissance du système SAP et des règles Food est un avantage.
  • Ce que nous vous offrons

  • Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
  • Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.
  • L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
  • Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
  • Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.
  • Comment postuler
    Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents ().

    Engagement en faveur de l'égalité des chances
    dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

    dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

    Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
    Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

    À propos de dsm-firmenich
    En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
    dsm-firmenich


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