Alternance : Chargé de Consolidation Groupe (H/F) - Colombes, France - Arkema

Arkema

Entreprise vérifiée

Colombes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Rattaché à la Direction de la Comptabilité et de la Consolidation Groupe (DCCG) et sous la responsabilité du responsable adjoint consolidation-reporting groupe, vous intervenez en tant que support de l'équipe consolidation/reporting pour les opérations de clôtures mensuelles et trimestrielles et pour la mise en place du nouvel outil de consolidation / reporting du groupe.

Vous intègrerez une équipe de 12 personnes en charge du reporting et de la consolidation d'un Groupe coté.

Au sein de cette Direction, et dans un environnement en constante évolution, l'Alternant(e) aura pour missions principales:
**PROJETS**:

- Contribuer à l'implémentation et au démarrage du nouvel outil de consolidation-reporting : tests d'intégration, User Acceptance Tests (UAT), migration des données de l'ancien système (P&L, bilan, CAPEX, BFR...)
- Contribuer à la conduite du changement liée à ce projet : documentation, formations, adaptation des procédures
- Contribuer à l'amélioration du système post-go-live
- Réviser le manuel de reporting financier et autres documents de référence groupe

**OPERATIONS**:

- Réaliser des tâches ponctuelles de clôture pour apprendre les techniques de consolidation:

- Support des filiales pour les remontées mensuelles et trimestrielles
- Contrôle des informations filiales aussi P&L/Bilan/CAPEX/BFR/ABFR
- Participer aux opérations de clôture centrales : OD Top, corrections nécessaires
- Participer à l'élaboration des états financiers et des reportings internes

Cette liste est non limitative et pourra évoluer en fonction des opportunités et du périmètre géré dans un environnement en constante évolution.

**Profil Recherché**:
**Type de formation / niveau d'études**:

- Vous préparez une formation en alternance dans le domaine de la Finance et vous êtes disponible dès septembre 2023 (ou plus tôt)
- Formation de niveau Master
- Ecole de commerce, école d'ingénieurs ou Université

**Compétences techniques (langues, informatique, etc.)**:

- Vous avez un niveau courant en anglais : vous êtes capable d'échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (maîtrise du pack office, base de données, etc.)
- Une première expérience au sein d'un service Finance et une connaissance des systèmes d'information constituent un plus

**Qualités personnelles**:

- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez être force de proposition
- Goût prononcé pour le travail en mode projet
- Intervenant dans un environnement international et avec de multiples interlocuteurs, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles
- Vous savez vous organiser, prioriser, vous adapter et respecter les délais

**Contrat et rythme Alternance souhaité**:

- Contrat : Alternance - rentrée 2023 (ou avant si possible)
- Durée du contrat : 24 mois idéalement
- Rythme souhaité:

- 1 semaine école / 3 semaines entreprise
- 2 jours / 3 jours

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.

Avec plus de 200 métiers, personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.