Chief Technical and Product Officer - Paris e, France - Legendary Plays

Legendary Plays
Legendary Plays
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

En tant que CTPO, tu seras responsable de superviser et de guider les aspects techniques et produit de LegendaryPlays.

Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour définir la vision stratégique et technique de l'entreprise, et en mode agile avec l'équipe de développement, tout en assurant la qualité et la pertinence de nos produits.

Tes missions, si tu l'acceptes:

- Définir la vision technique et produit de LegendaryPlays en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Diriger et superviser les équipes techniques, notamment les développeurs, les ingénieurs produits et les designers.
- Chercher constamment à optimiser les quatre briques essentielles : les choix technologiques, la valeur business, les coûts et le time-to-market
- Trouver le bon équilibre entre ces éléments clés pour garantir le succès et la rentabilité de LegendaryPlays.
- Gérer les ressources techniques, y compris le budget, les échéanciers et les ressources humaines ‍ , pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer le cycle de développement des produits, de la conception à la mise en production, en assurant la qualité, la performance et l expérience utilisateur.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour s'assurer de la mise en œuvre efficace des fonctionnalités et des améliorations techniques.
- Identifier les opportunités d'innovation et de croissance, en surveillant les tendances du marché et en proposant de nouvelles fonctionnalités et améliorations produits.
- Assurer une veille technologique constante pour maintenir la compétitivité de LegendaryPlays sur le marché.
- Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs technologiques et des acteurs clés de l'industrie.

Profil recherché

Tu pourras accomplir tes missions grâce à:

- Ton expérience avérée de minimum 10 ans en tant que CTPO, CTO ou dans un poste de direction technique et produit similaire, avec une solide expérience dans l'optimisation des choix technologiques, de la valeur business, des coûts et du time-to-market.
- Ta solide expérience dans la gestion de projets de développement de logiciels en mode agile, idéalement dans le domaine des technologies de la blockchain, des NFT ou du sport.
- Ta maîtrise des technologies web modernes, y compris , React, TypeScript, Python, Django, ainsi que des concepts de blockchain (en particulier Tezos).
- Ta compréhension approfondie des méthodologies de développement Agile et des pratiques DevOps.
- Tes excellentes compétences en leadership, avec une capacité démontrée à motiver et à encadrer les équipes techniques.
- Ta vision stratégique et capacité à prendre des décisions éclairées pour orienter la direction technique et produit de l'entreprise.
- Tes fortes compétences en communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
- Tes solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources et la gestion des budgets.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Vision stratégique

SAVOIR-FAIRE
Amélioration technique
Cycle de développement

**Voir plus**

Entreprise

Le monde change, le recrutement aussi

Tu es fan de rugby, de NFT et tu es CTO ou CTPO ? Alors tu es sur la bonne page, car LegendaryPlays recrute sur la plateforme

Le + de Solers : les tests techniques pour postuler sont non chronométrés et réutilisables pour d'autres offres d'emploi sur la même techno Et en plus, en cas d'échec, ils ne sont pas visibles par le recruteur.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Passe les tests techniques sur la plateforme Solers
- Entretien avec les membres de la direction
- Entretien avec les associé(s)

**Conseils**
- La philosophie de , c'est de mettre en avant tes compétences pour remplacer le CV et t'éviter de passer un nouveau test tech à chaque process de recrutement._
- Le principe ? Tu t'inscris, tu déclares tes langages et framework que tu maîtrises (et tes favoris) et tu passes les tests tech une fois pour toutes. Le résultat de tes tests devient ton nouveau CV pour postuler aux offres publiées sur ou ailleurs:

- )_

**Personne en charge du recrutement**
Eve Guigard
- _Account Manager_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Chef de produit

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

PROGRAMMATION INFORMATIQUE

Télétravail

Total possible

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