Hôte/hôtesse D'accueil, Assistant Concierge - Courbevoie, France - Easylife

Easylife

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI
- COURBEVOIE (92)
- 35H
- Date de prise de poste
**28/08/2023**

**Poste**:
Le poste propose une double casquettes:

- Hospitality : a en charge d'accueillir toutes les personnes qui entrent au sein de l'immeuble (visiteurs, locataires, prestataires ). Son rôle est d'orienter chaque personne vers le bon interlocuteur ou service compétent. Il connaît le fonctionnement de l'entreprise, il sait répondre aux informations de base et au besoin assurer le rôle de secrétaire et standardiste.
- Assistant(e) concierge d'entreprise : répond aux demandes des collaborateurs de l'immeuble. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres ) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que relais postal/colis, dépôt de pressing et cordonnerie, paniers du marché, prestations automobiles, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez l'accueil, la vente, l'encaissement.

**Profil recherché**:
Bac + 2 tourisme ou bac pro métier de l'accueil
Expérience exigée d'au moins 2 ans sur une fonction d'hôte d'accueil.

Vous parlez **couramment anglais **pour répondre à une clientèle internationale.

**Contrat**:
CDI 35h, du lundi au vendredi

Horaires : 12h00-19h45

Salaire : 1 880,00€ à 1 940,00€ par mois

**Notre processus de recrutement**:

- Easylife attache une importance à la qualité de ses recrutements, et ce quel que soit le poste dans l'entreprise. Nous adoptons un processus mêlant échanges et cas pratiques afin de rendre objectif notre process de recrutement.**1 - ENTRETIEN**
**TÉLÉPHONIQUE**

**2 - CAS PRATIQUE**
si l'entretien téléphonique est concluant, il vous sera envoyé un cas pratique écrit concret nous permettant d'évaluer objectivement vos capacités à occuper le poste.

**3 - ENTRETIEN RH EN PRÉSENTIEL OU EN VISIOCONFÉRENCE**
notre chargé.e de recrutement cherchera à mieux connaitre votre parcours, et un nouveau cas pratique oral vous sera proposé.

**4 - ENTRETIEN FINAL MANAGER/RH** votre futur manager et notre chargé.e de recrutement vous rencontreront dans le cadre d'un dernier entretien en présentiel dans nos bureaux de Lyon.