Avocat(e) corporate M&A - Paris, France - Cygler & Avocats
Description
Offre de collaboration Avocat(e) M&A à temps plein
Le cabinet Cygler & Avocats est une structure à taille humaine. Nous accompagnons les chefs d'entreprises en leur consacrant une équipe dédiée pour les conseiller dans toutes leurs opérations courantes et exceptionnelles. Nos domaines d'intervention couvrent tant le droit des sociétés que le Private Equity, le M&A ou bien encore la fiscalité du chef d'entreprise.
Afin d'accompagner la croissance du cabinet, nous recherchons dès à présent et tout particulièrement un(e) avocat(e) pratiquant le M&A depuis au moins quatre (4) ans, ayant connu une première expérience dans un cabinet en M&A parfaitement "fluent" en anglais juridique tant à l'oral qu'à l'écrit, et souhaitant concilier qualité de vie et excellence professionnelle.
Vous interviendrez en binôme avec un associé du cabinet sur l'ensemble des aspects juridiques des opérations de M&A et plus particulièrement sur :
La réalisation d'audits en matière de droit des sociétés ;
La rédaction d'études juridiques et de mémorandums de structure ; et
La rédaction et la négociation de la documentation juridique de transaction et/ou de restructuration.
Le fonctionnement du cabinet encourage la montée en compétences et le gain en autonomie de tous ses membres, leur permettant ainsi un développement professionnel dans un environnement de travail challengeant et bienveillant.
Profil recherché à temps plein :
Un(e) avocat(e) justifiant d'une pratique du M&A d'au moins quatre (4) ans ;
Maîtrisant parfaitement l'anglais juridique tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Disposant d'une première expérience réussie dans un cabinet en M&A ; et
Curieux(se), force de proposition, rigoureux(se) doté(e) de capacités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
Au-delà des missions juridiques au quotidien, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et associé(e) à la vie du cabinet et de son développement.
Avantages :
une équipe soudée et une ambiance de travail chaleureuse ;
une rétrocession d'honoraires adaptée à votre profil ;
des horaires conciliables avec une qualité de vie personnelle ; et
Le poste est à pourvoir dès que possible