Product Owner Senior - Rennes, France - Steeple

Steeple

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** "Phygital".

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple ici.

**Le pôle produit**
En tant que solution phygitale, l'outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.

Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux: garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.

Pour cela, nous avons deux services dédiés: le service projet où nous retrouvons nos product owner par exemple et le service dev au sein duquel nous avons nos développers.

En devenant , tu rejoindras une équipe de choc managée par:

- Sébastien: notre super chief product officer de plus de 20 ans d'expérience

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer
- Notre équipe produit : Sébastien, Cheunn, Maxence, Erwan, Nina, Sébastien, Erwan, Jennifer, Théo, Nicolas, Morgan, Nicolas, Etienne, Alex, Jean-Christophe, Guillaume, Olivier, Jérémy, Sébastien, Thibault, Aurélien, Eddy, Jérôme, Quentin, Johnny, Ludovic et Théo._

**Le poste**:
Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un Product Owner confirmé qui aura pour mission de devenir un véritable **pilier au sein de notre équipe** product de choc

A ce titre, tu auras pour missions de:

- Réaliser une phase de **Discovery** pertinente sur les prochaines fonctionnalités de Steeple : entretiens utilisateurs, benchmark, création d'une proposition adaptée
- Suivre la phase de conception produit : Design Thinking et suivi du prototypage avec le **Product Designer**.
- Piloter une phase de **Delivery** en Agile: spécifications du produit, priorisation et maintien du backlog, co-construction de la roadmap produit, story mapping, customer flow
- Communiquer les évolutions à la fin de chaque étape à l'ensemble de l'entreprise à travers de beaux événements
- Impulser une dynamique et coordonner les équipes

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.

**Le profil recherché**:
Pour accomplir toutes ces missions:

- Tu possèdes 3 ans d'expériences sur des fonctions similaires
- Tu aimes à la fois les phases de discovery et de delivery
- ** Très bon explorateur,** tu es curieux et force de proposition au quotidien
- Une réelle passion pour les challenges

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre CPTO
- Étape 3 : Mise en situation technique
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

**La vie au travail**:
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail Ce qui fait la force de Steeple:

- Une **grille de rémunération** performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle **:Alan**:

- ** Des titres restaurant**:

- ** Un super CSE**:

- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu'on travaille dur)
- Une **Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L**'**ambition d'être toujours meilleur

A très vite, Thomas