Charge Relations Entreprises - Montpellier, France - COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT

COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT
COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT
Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**:
Avec ses 9 campus et 1 600 étudiants, SUP'DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP'DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.

Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d'Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP

Intégrer SUP'DE COM c'est apprendre l'innovation dans la diversité, l'engagement et l'audace.

**Mission**:
Au sein de l'équipe commerciale, vous développez et fidélisez le portefeuille clients (entreprises), vous assurez le placement des inscrits en alternance et accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs compétences.
- Participer à l'élaboration du Plan d'Actions Commercial Entreprises et au respect du budget,
- Prospecter et rencontrer les entreprises,
- Recueillir et qualifier les besoins des entreprises (définir et valider les besoins en recrutement, formation, certification...)
- Assurer le suivi des jeunes et des alternants,
- Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle
- Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprises,
- Participer au versement de la taxe d'apprentissage,
- Assurer une veille concurrentielle et économique.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants.. )

**Profil**:
Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation.

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Plus d'emplois de COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT